Возможно банально , но не сталкивался раньше с маленькими предприятиями. Если в предприятии общественного питания только 2 работника относятся к РСС. Как там организовать работу комиссии по проверке знаний рабочих по ОТ? Комиссией из 2-х человек? Если нельзя, кого третьим можно привлечь? Бывшая заводская столовая является самостоятельным ООО. Буду благодарен за ответ на этот вопрос и за советы с какими еще проблемами могут столкнуться при организации работы по ОТ в таком предприятии?

Ап

Согласно пункту 3.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29, для проведения проверки знаний требований охраны труда работников в организациях приказом (распоряжением) работодателя (руководителя) создается комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.
В состав комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций включаются руководители организаций и их структурных подразделений, специалисты служб охраны труда, главные специалисты (технолог, механик, энергетик и т.д.). В работе комиссии могут принимать участие представители выборного профсоюзного органа, представляющего интересы работников данной организации, в том числе уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов.

Назначьте уполномоченного, обучите в учебном центре и вперёд, проверяйте знания.

Safety 76, спасибо.