День добрый у нас на предприятии стал вопрос: (У нас есть газовая котельная, в помещении котельной убирается техничка, надо ли ей проводить инструктаж или обучение)

--------------------
Обучение прямо на предприятии. Проверка знаний 1 раз в 3 года. Инструктаж 1 раз в квартал.
И 1 группу присвоить по электробезопасности -вероятно, она убирается и в районе расположения насосов, другого электрооборудования и щитов.

А почему проверка знаний раз в 3 года, а не каждый год и как в удостоверении им написать?

-----
Ну, проводите ежегодно, если хочется!!

Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"

2.2.1. Работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу.
Обучение по охране труда проводится при подготовке работников рабочих профессий, переподготовке и обучении их другим рабочим профессиям.
2.2.2. Работодатель (или уполномоченное им лицо) обеспечивает обучение лиц, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, а в процессе трудовой деятельности - проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. Работники рабочих профессий, впервые поступившие на указанные работы либо имеющие перерыв в работе по профессии (виду работ) более года, проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда в течение первого месяца после назначения на эти работы.
2.2.3. Порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий устанавливаются работодателем (или уполномоченным им лицом) в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ.
2.2.4. Работодатель (или уполномоченное им лицо) организует проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим. Вновь принимаемые на работу проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем (или уполномоченным им лицом), но не позднее одного месяца после приема на работу.
...
3.5. Проверка знаний требований охраны труда работников, в том числе руководителей, организаций проводится в соответствии с нормативными правовыми актами по охране труда, обеспечение и соблюдение требований которых входит в их обязанности с учетом их должностных обязанностей, характера производственной деятельности.
3.6. Результаты проверки знаний требований охраны труда работников организации оформляются протоколом по форме согласно приложению N 1 к Порядку.
3.7. Работнику, успешно прошедшему проверку знаний требований охраны труда, выдается удостоверение за подписью председателя комиссии по проверке знаний требований охраны труда, заверенное печатью организации, проводившей обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, по форме согласно приложению N 2 к Порядку.
3.8. Работник, не прошедший проверки знаний требований охраны труда при обучении, обязан после этого пройти повторную проверку знаний в срок не позднее одного месяца.

техничка не может относится к руководителям и специалистам, и поэтому ей проверка знаний устраивается ежегодно

Это на основании чего?

Исходя из этого у нас на предприятии такая картина: штат около 1000 человек из них около 100 могут работать в помещении (просто работы в помещении не на газовом оборудовании) и выходит что надо обучить 100 человек ?


В ПБ 12-529-03 (которые пока действуют) и на которые я опираюсь в своей работе, нет ни слова по данной проблеме где искать решение?

Никакие ПБ тут не нужны. Обучение только по охране труда по соответствующей инструкции для уборщицы.

По программе обучения для уборщицы. Проверку знаний раз в год, инструктаж не реже раз в полгода.

------------------
1. Совет: Попробуйте в ПБ 12-529-03 найти что-нибудь про уборщиц!! (У вас же был вопрос про уборщиц???).
2. Обучить надо 1000 человек и не по вашим ПБ 12-529-03 или другим ПБ, НТД и т.д., а по ОХРАНЕ ТРУДА!! Вы,AtomAltay, поймете это, в конце-концов!!
3. А проблема в том, что вы сами не обучены по ОТ. Даже на элементарном уровне!
4. А ответы все находятся в Постановлении Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций".