Всё, вроде, просто. Но кого освободить от первичного инструктажа на рабочем месте, как считаете? И кого назначить ответственными за проведение инструктажей на рабочем месте? Сколько подразделений выделить? Неужто все 4, как в штатке?

В комиссию по ОТ включаю директора, гл. инженера и себя (ИОТа), все мы проходим обучение в УЦ и получаем удостоверения. Всё верно?

Действительно из мухи слона. 25 работников в штате? И где они все работают в одном городе?Мы не считаем, Мы выполняем условия освобождения от ИРМ, которые в Вашей настольной книге изложены.

п. 2.1.4
Ну так, навскидку, у вас только сантехник, электрик, ремонтник ну и водитель должны проходить инструктаж то)

Вот и я также думала. Но некоторые советуют офисных работников всех напропалую не освобождать, а то они и с лестниц падают, и ноги подворачивают, и ножами для бумаги режутся...

Проведи им обучение по ОТ и забудь на 3 года! А от всего не убережешься, кто-то с унитаза грохнется, кто-то мимо стула сядет и никакой инструктаж не поможе!

Делаете перечень "Перечень лиц освобожденных от прохождения первичного инструктажа" утверждаете руководителем.
Делаете пречень профессий для которых необходимо проведение стажировки с указанием сроков стажировки. утверждаете руководителдем.

У нас мастера, инженера, начальники и т.д вообщем все руководители и специалисты освобождены от прохождения инструктажей. Все обучены в УЦ. имеют соответствующие удостоверение.

Все работники рабочих профессий проходят инструктажи по программам.

что это за перечень такой еще и утверждаемый диреком?