Еще раз про инструктажи в управлении

ЮлиАнчиК · **Добавлено:** Пт окт 11, 2013 6:44 am

Добрый день! Подскажите вот такой вопрос: в бухгалтерии работают три человека (главбух, бух по расчетам и замглбух). Гл бух проходит проверку знаний на предприятии раз в три года и проводит инструктажи своим работникам. На этих работников нужно заводить журнал для инструктажей только на 2 человек? И есть еще секретарь, экономист, начальник отдела кадров их кто должен инструктировать? На них нужно заводить отдельные журналы каждому?

Znich · **Добавлено:** Пт окт 11, 2013 7:18 am

А освободить от инструктажа на рабочем месте данных людей не пробовали? Если желаете, чтобы данные работники проходили инструктаж на РМ, то согласно 1/29, инструктаж проводит непосредственный руководитель. То есть исходя их структуры предприятия определяете количество журналов.

ЮлиАнчиК · **Добавлено:** Пт окт 11, 2013 8:18 am

Насчет освобождения я чего-то не знаю.... это такой спорный вопрос, что я пока решила оставить инструктажи. А если секретарь, экономист и т.д. относятся к ген.директору, то он проводит инструктаж?
Да, на двоих человек заводить журнал для инструктажей ... надолго хватит.

Don Tortil · **Добавлено:** Пт окт 11, 2013 8:25 am

Секретарь само собой))) Только ген.директор и проводит с нею различные инструктажи и практические занятия)))
Насчет экономиста вопрос спорный... Хотя если экономист - привлекательная женщина репродуктивного возраста, то ее тоже можно отдать ген.директору)))

Znich · **Добавлено:** Пт окт 11, 2013 8:29 am

А что спорного в освобождении от инструктажа? смотрим 1/29:
"2.1.4. .... Работники, несвязанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента,хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается работодателем."

jo · **Добавлено:** Пт окт 11, 2013 8:49 am

не мучайте себя и других утверждайте приказом перечень освобожденных , для успокоения внесите дополнительный пункт в приказ:
3. Указанным в Перечне работникам руководствоваться в своей деятельности инструкциями: «По пожарной безопасности в административных зданиях»; «По охране труда при работе на персональных компьютерах и копировально-множительной технике», требования данных инструкций доводить до персонала при проведении вводного инструктажа;

Джули-Я · **Добавлено:** Пт окт 11, 2013 9:07 am

jo писал(а):

не мучайте себя и других утверждайте приказом перечень освобожденных , для успокоения внесите дополнительный пункт в приказ:
3. Указанным в Перечне работникам руководствоваться в своей деятельности инструкциями: «По пожарной безопасности в административных зданиях»; «По охране труда при работе на персональных компьютерах и копировально-множительной технике», требования данных инструкций доводить до персонала при проведении вводного инструктажа;

Про перечень освобождённых говорите правильно, а дальше неправильно!
Вы приказом освобождаете от инструктажа по охране труда и в этом же приказе указываете инструкцию по пожарной безопасности. А она не имеет никакого отношения к ОТ, к тому же никого освобождать от инструктажа по ПБ нельзя!
Не нужно бездумно всё валить в одну кучу! :dont:

ЮлиАнчиК · **Добавлено:** Пт окт 11, 2013 9:42 am

Don Tortil писал(а):

Секретарь само собой))) Только ген.директор и проводит с нею различные инструктажи и практические занятия)))
Насчет экономиста вопрос спорный... Хотя если экономист - привлекательная женщина репродуктивного возраста, то ее тоже можно отдать ген.директору)))

Ну зачем же вы так! У нас все красивые и привлекательные, и все относятся к гендиректору.!!!!

ЮлиАнчиК · **Добавлено:** Пт окт 11, 2013 9:44 am

Джули-Я писал(а):

jo писал(а):

не мучайте себя и других утверждайте приказом перечень освобожденных , для успокоения внесите дополнительный пункт в приказ:
3. Указанным в Перечне работникам руководствоваться в своей деятельности инструкциями: «По пожарной безопасности в административных зданиях»; «По охране труда при работе на персональных компьютерах и копировально-множительной технике», требования данных инструкций доводить до персонала при проведении вводного инструктажа;

Про перечень освобождённых говорите правильно, а дальше неправильно!
Вы приказом освобождаете от инструктажа по охране труда и в этом же приказе указываете инструкцию по пожарной безопасности. А она не имеет никакого отношения к ОТ, к тому же никого освобождать от инструктажа по ПБ нельзя!
Не нужно бездумно всё валить в одну кучу! :dont:

Можно написать руководствоваться такими - то такими то инструкциями по охране труда?.

Znich · **Добавлено:** Пт окт 11, 2013 9:49 am

ЮлиАнчиК писал(а):

Джули-Я писал(а):

jo писал(а):

не мучайте себя и других утверждайте приказом перечень освобожденных , для успокоения внесите дополнительный пункт в приказ:
3. Указанным в Перечне работникам руководствоваться в своей деятельности инструкциями: «По пожарной безопасности в административных зданиях»; «По охране труда при работе на персональных компьютерах и копировально-множительной технике», требования данных инструкций доводить до персонала при проведении вводного инструктажа;

Про перечень освобождённых говорите правильно, а дальше неправильно!
Вы приказом освобождаете от инструктажа по охране труда и в этом же приказе указываете инструкцию по пожарной безопасности. А она не имеет никакого отношения к ОТ, к тому же никого освобождать от инструктажа по ПБ нельзя!
Не нужно бездумно всё валить в одну кучу! :dont:

Можно написать руководствоваться такими - то такими то инструкциями по охране труда?.

Можно. Но к чему?

Don Tortil · **Добавлено:** Пт окт 11, 2013 9:54 am

Я искренне завидую Вашему ген.директору)))
Я правильно понял, что Вас интересует вопрос, как проводить инструктажи для группы "Руководство и персонал при руководстве"?

Джули-Я · **Добавлено:** Пт окт 11, 2013 11:45 am

Znich писал(а):

Можно. Но к чему?

Можно, но не нужно!
В Постановлении чётко, ясно и конкретно сказано: "Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается работодателем." Всё!
Зачем усложнять и городить отсебятину? :nerv:

ЮлиАнчиК · **Добавлено:** Пт окт 11, 2013 4:10 pm

Я правильно понял, что Вас интересует вопрос, как проводить инструктажи для группы "Руководство и персонал при руководстве"?[/quote]

Да, именно это я и пыталась узнать.

ЮлиАнчиК · **Добавлено:** Пт окт 11, 2013 4:16 pm

Джули-Я писал(а):

Znich писал(а):

Можно. Но к чему?

Можно, но не нужно!
В Постановлении чётко, ясно и конкретно сказано: "Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается работодателем." Всё!
Зачем усложнять и городить отсебятину? :nerv:

А как оформить, что они ознакомлены с инструкциями? Сделать лист ознакомления каждой инструкции?

Джули-Я · **Добавлено:** Пт окт 11, 2013 4:33 pm

ЮлиАнчиК писал(а):

А как оформить, что они ознакомлены с инструкциями? Сделать лист ознакомления каждой инструкции?

А с какими инструкциями нужно по Вашему мнению знакомить секретарей?

Еще раз про инструктажи в управлении

Кто сейчас на форуме