Здравствуйте!
В организациях, где я работаю инженером по охране труда, а их всего 4 на базе одной головной организации (то есть в 3 я совместитель) происходит перевод, поэтапный из одной организации в другую надо ли мне проводить вводный инструктаж для переходящих работников или нет, ведь они уже проходили вводный инструктаж в первоначальной организации.
За ранее спасибо за помощь.
P.S. Инженером по охране труда я работаю недавно около полу года.

Если другое юридическое лицо, то да.

Спасибо за Ваш ответ. А дата соответственно должна быть по Приказу по организации. Правильно я понимаю.

Не обязательно. Можно раньше, позже нельзя.

Здравствуйте!
Вот у меня какая проблема, информацию о переводе работников из одной организации в другую я получил 15.01.07, а вот сегодня увидел (мне его принесли под роспись) Приказ по организации о переводе работников, так вот дата перевода 01.01.07 г. Что мне теперь делать ума не приложу да и куда приложить не знаю. Если можете подскажите решение буду благодарен.

Самое главное, чтобы инструктаж был проведен, а срок проведения (в вашей ситуации) это второстепенный факт.
Ничего же не произошло с работниками за период их работы без инструктажа

Спасибо за ответ Дмитрий.

berkyt,