Для бухгалтеров инструктаж проводится и для менеджеров - то же.
Инструкции по ОТ есть для всех. Читайте ст. 212 ТК РФ.
"Работодатель обязан составлять инструкции по ОТ для РАБОТНИКОВ" ( а не для рабочих).
Для бухгалтеров инструкции по ОТ:
для пользователей ПК, для пользователей аппарата xerox, для работников, использующих служебный автотранспорт, для работников, находящихся на территории складов и производственных помещений заводов (они там инвентаризацию проводят и могут попасть под внутризаводской транспорт, который у нас ездит быстро и его много) и еще есть инструкция по ОТ для лиц из числа неэлетротехнического персонала с I группой по ЭБ.
А вот от проверки знаний по ОТ они освобождены.
Проверку знаний по ОТ проходят все руководители, у кого есть в подчинении работники. Так как у них есть обязанности по ОТ :
1. Организацию работы подчиненных работников в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, правилами внутреннего трудового распорядка, инструкциями по охране труда, пожарной безопасности, промышленной безопасности, производственной санитарии, и иными локальными нормативными актами Компании.
2. Контроль за соблюдением подчиненными работниками во время выполнения ими своих должностных обязанностей требований законодательства Российской Федерации, правил внутреннего трудового распорядка, инструкций по охране труда, пожарной безопасности, промышленной безопасности, производственной санитарии, и иных локальных нормативных актов Компании.
3. Режим труда и отдыха подчиненных работников в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и правилами внутреннего трудового распорядка.
4. Своевременное проведение для подчиненных работников инструктажей, стажировки, проверки их знаний, если обязанности по их проведению не возложены приказом Генерального директора на иного специалиста.
5. Незамедлительное уведомление начальника отдела кадров для принятия мер по отстранению (не допущению к работе) подчиненного работника:
- появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;
- не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;
- не прошедшего в установленном порядке обязательный предварительный или периодический медицинский осмотр;
- при выявлении в соответствии с медицинским заключением противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором.
6. Контроль за использованием подчиненными работниками специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
7. Выполнение предписаний и указаний инженера по охране труда в части обеспечения требований безопасной организации работ.
8. Участие в разработке инструкций по охране труда для подчиненных работников.
9. Своевременное сообщение в установленном порядке о несчастных случаях на производстве, произошедших с подчиненным персоналом.
Коллега, я 20 лет на производстве ( может потому и дую на воду, обжегшись на молоке) и имела "отношения" со склочными родственниками офисных работников ( да и сами офисные работники, когда касается их кошелька активность развивают немалую), получивших инвалидность из-за ДТП по вине нашего водителя и была ситуация, когда бухгалтер "съехала на попе" по мраморной лестнице с гладкими ступеньками ( у нас в Питере в старых зданиях это не редкость - такие ступеньки) и как результат - ушиб копчика и инвалидность. Так нам и отсутсвие инструктажей припомнили инспектора, а ссылались именно ст. 212 ТК.
Да-с-с фото есть на другом сайте - сайте знакомств. Так там большинство мужчин стесняются свой face разместить. А любовницу не стесняются искать
Как здорово, что здесь профессиональный сайт