Добрый день! Уважаемы коллеги возник такой вопрос. Врачи являются специалистами, нужно ли разрабатывать программу ежегодного обучения по охране труда для каждого врача ( терапевта, невролога и т.д.), тот же вопрос по программам проведения инструктажа на рабочем месте?
Или достаточно программы для руководителей и специалистов и соответсвенно инструкций по охране труда, по которым собственно проводится инструктаж на рабочем месте?

нужны и то и другое, программы- ежегодные для работ повышенной опасности (письмо 2000 г.), раз в 3 года для остальных;
программы инструктажей - по тем, кто не освобожден от инструктажа по п. 7.2.1 ГОСТ 90 (обучение), просто перечень инструкций, необходимых для проведения инструктажа-это не правильно, даже если он оформлен в виде программы (у нас было предписание)
Программа в виде таблицы:
1. №п/п
2. тема (из приложения 10 к ГОСТу 90) или / и дополнительные (я вкл. по видам работ, кот. проводятся наиболее часто по долж. обяз.)
3. время (мин) по теме (в конце-общее)
4. инструкции по теме (№)
такой вид ГИТ устроил
утверждается РБТЛ

здесь на форуме (в рыбах) есть: http://www.forum.tehdoc.ru/viewtopic.php?f=48&t=8841

Нужны. Но насчет ежегодности - следует уточнить ведомственные документы.

Врач должен проходить и обучение по ОТ, и инструктаж.

п.3 - врач - рентгенолог,
п.7- врач ОСМП, врач-бактериолог и т.п.
может и еще какие-то должности, надо смотреть конкретно по штатке...
http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=EXP;n=294460;dst=0;ts=DFA404C7239006D32CFC380A741B52B1;rnd=0.8417746496852487