Добрый день, коллеги
Смотрю форум давно, решил свою лепту внести в общий хаос;)
Геофизическая компания...структура ОТ: отдел ОТ - начальник экспедиции (10-20 партий) - начальник партии (в подчинении 1-2 рабочих
Работа разъездная + автономное базирование с вертолётной перевахтовкой
На сегодня в каждой партии свой журнал инструктажа на рабочем месте, который ведёт (или не ведёт) начальник партии, в нем же нач.экспедиции записывает начальника партии. Автономы - естественно непроинструктированы (перевахтовка на месте выполнения работ)
Предложения разнообразные - вплоть до того чтобы нач.партии имел персональный журнал.
Но мне сдаётся, что начальник экспедиции долже вести один такой журнал и всех туда вносить, тогда всплывает неразрешимая проблемма "инструктаж же на рабочем месте"
Есть ли у кого мысли по этому поводу?

==================
На заводе есть рук-ль, у него в административном подчинении -25 цехов.
Начальники цехов проводят инстр. на рабочем месте.
Пусть и у вас начальники партий проводят инстр.на РМ. С какой стати на нач. экспедиции тащить эту обязанность?
Оформите такое право приказом по вашей конторе.

Спасибо:)
Но с цехами и так понятно - в основном стационарные рабочие места - толпу собрал, инструкцию прочитал и "ко мне по очереди.."
Тут же так или иначе, ИРМ начальнику партии проводит нач.экспедиции (должен проводить) плюс опять таки вертолётные варианты, опять же внеплановые инструктажи

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
N 1

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
N 29

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 января 2003 года

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ
ОХРАНЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ

2.1.4. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы:
со всеми вновь принятыми в организацию работниками, включая работников, выполняющих работу на условиях трудового договора, заключенного на срок до двух месяцев или на период выполнения сезонных работ, в свободное от основной работы время (совместители), а также на дому (надомники) с использованием материалов инструментов и механизмов, выделяемых работодателем или приобретаемых ими за свой счет;
с работниками организации, переведенными в установленном порядке из другого структурного подразделения, либо работниками, которым поручается выполнение новой для них работы;
с командированными работниками сторонних организаций, обучающимися образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящими производственную практику (практические занятия), и другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводится руководителями структурных подразделений организации (чем вам начальник партии не руководитель структурного подразделения-хотя может и начальник экспедиции проводить и не заморачивайтесь словосочетанием на рабочем месте-у вас уже когда человек появился в пункте сбора(это уже его рабочее место-почитайте документы по ведению работ вахтовыми методами - а отдельные специалисты и руководители могут быть освобождены от них)по программам, разработанным и утвержденным в установленном порядке в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, локальных нормативных актов организации, инструкций по охране труда, технической и эксплуатационной документации.
Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается работодателем.

=========================================

Всё точно, как в аптеке!

Согласен:)
а по поводу пункта сбора...хорошее замечание. Да будет ТАК.