пришел на производство,а там не велись журналы по ОТ.ну велись совсем чуть-чуть.вводный почти у всех не пройден..а есть люди которые вводный не прошли а за повторный расписываются!!!я всех по новой вводным окучиваю...ну после вводног идет же первичный инструктаж а там еще и стажировка должна быть!!есть кто по 8 лет работает. может не заполнять поля со стажировкой или как,но за первичный уже расписываются у мастеров..как быть то!!

Сделайте все заново всю документацию свою попу прикройте! а то что было в прошлом вас не должно интересовать! И что что он работает 8 лет и ему не проведен вводный и стажировка ну дык проведите и не стесняйтесь. А если бы раньше вообще не было ИОТ? В общем действуйте ибо если НС с Вас будут спрашивать. Вводный вы, на раб месте рук-ли (первичный повторный и тд) стажировка (приказы распоряжения) с руководителей (контролируйте их) инструктаж на 1 группу в журнале проверка знаний по ОТ и тд. Куча всего начните с журналов.

Главное возьмите штатку действующую дабы никого не забыть!

P.S купите новые журналы (до 100 р один прошитый) старые ВСЕ изымите. Потом инспектору покажите и те и те и проблемы исчезнут сами.

Когда мне встречается такая вакханалия, то я просто напросто завожу новый журнал вводного инструктажа с того момента. как я пришла на работу в это предприятие и всех вновь поступающих инструктирую и беру роспись. Что было до меня меня н волнует, в крайнем случае можно составить акт об утрате старого журнала вводного инструктажа.
Затем я завожу новый журал по инструктажу на рабочем месте. в котором старых работников повторным инструктируют мастера. а новых со стажировкой с момента приема на работу вписывают и расписывают.
Вам ведь важно, чтобы за тот период пока вы работаете все было в ажуре, а что было раньше - вам не должно быть интересно..

ага при расследовании НС в графе вводный инструктаж что будете акт прикладывать?? там дату надо вписывать) Так что всех старых новой датой в путь чтобы было от чего плясать. ИОТ ответственный за проведение вводного инструктажа и контролем за организацией и проведением "остальных" инструктажей

Просто в акте Н-1 пишите: сведения о проведении вводного инструктажа не сохранились.

Да нет уж спасибо я уже лучше если буду *бахаца с другими журналами под тишок и этот заведу....чем попадать к инспектору курирующему в некий черный список. так можно везде написать просто и не ссаться:

вводный ин-ж: сведения не сохранились
ИРМ: не сохранились
стажировка обучение и тд не сохранились

епт че работаем ваще?

Конечно смотря какое производство может если 5 человек офисники то х с ним а так ни ни!

хорошо вводный провел.потом первичный нужен?стажировка где взять приказы и как сделать это!!всем спасибо за помощь.голова от бардака трещит...

что за инструктаж на первую группу,у нас главн.инженер этим вроде как занимается.но не для всех

1. Вводный.
2. Первичный
3. Повторный по общему правилу 1 раз в 6 мес но я делаю 1 раз в 3 мес
4. Сделай бланки приказа (распоряжения) о назначении стажировки и бланки приказа (распоряжений) о допуске к самостоятельной работе отдай руководителям пусть впиндюрят туда наставников с соответствующими сроками от 2 до 14 смен. Понятно что по факту никто их стажировать не будет зато документально все будет подтверждено.
5. Запись о стажировке руководители пусть обязон дублируют в журнале ИРМ.
6. После стажировки и перед допуском к самост работе проведи им проверку знаний требований ОТ (должна быть комиссия по проведению) заполняй протокол, в протоколе подписи сотрудников и к себе в папочку подшивай.

ничего сложного трудоемко только. зато все порядке будет. спасть спокойнее буш.

Что за производство у вас хоть чем компания занимается?

Почитай ПТЭЭП
1.4.4. Неэлектротехническому персоналу, выполняющему работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током, присваивается группа I по электробезопасности. Перечень должностей и профессий, требующих присвоения персоналу I группы по электробезопасности, определяет руководитель Потребителя. Персоналу, усвоившему требования по электробезопасности, относящиеся к его производственной деятельности, присваивается группа I с оформлением в журнале установленной формы; удостоверение не выдается.

Присвоение группы I производится путем проведения инструктажа, который, как правило, должен завершаться проверкой знаний в форме устного опроса и (при необходимости) проверкой приобретенных навыков безопасных способов работы или оказания первой помощи при поражении электрическим током. Присвоение I группы по электробезопасности проводит работник из числа электротехнического персонала данного Потребителя с группой по электробезопасности не ниже III.
Присвоение I группы по электробезопасности проводится с периодичностью не реже 1 раза в год.

Как правило этим занимается ИОТ. Либо ответственный за электрохозяйство, либо, реже - Главный инженер.

Ты разберись с ним если на те тока ОТ то гуд тебе ЭБ не надо занимаца пусть он в ней плюхается...

Не забывай про инструктажи по пожарной безопасности в журнале регистрации инструктажей по пожарной безопасности:

ПРИКАЗ
от 12 декабря 2007 г. N 645

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОРМ
ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ "ОБУЧЕНИЕ МЕРАМ ПОЖАРНОЙ
БЕЗОПАСНОСТИ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ"

Артём, чтобы начать работу по ОТ, Вам нужно сначала пройти обучение по ОТ в учкомбинате (в течение месяца, как устроились), многое станет понятным. Как начнёте работать, смотрите соответствующую тему на форуме, многие вопросы уже разжевали , спрашивайте только то, на что ответы не нашли.
Amazingly21 сейчас закидает Вас информацией, но чтобы разобраться, надо изучить соответствующие нормативно-правовые акты, может что-то Вам и не надо, кто-то другой должен это делать. Короче, изучайте документы, читайте форум, а сначала- обучитесь, а потом делайте выводы из советов, которые получаете.

ЗЫ: вводный инструктаж по пож.безопасности делает отв. за пож.безопасность, обученный пож.минимуму в ВДПО(необязательно это-инженер по ОТ);
1 группу присваивает не обязательно инженер по ОТ, это кто-то из электротехнического персонала, с группой не меньше 3-ей, на кого возложены эти обязанности.

спасибо

да ладно мне не в лом объяснить человеку когда - то давно таким же был... только не знал у кого и где спросить а раз ща форумы по тематике существуют почему бы не помочь. Я его уже отправил на обучение по ОТ в УЦ в другом посте. 1 раз инспектору экзамен сдаст вкурит все что и как.

здравствуйте, подскажите пожалуйста, есть главный офис и межрайонные отделы (по области) как быть с ИОТ ? только в главном офисе или на каждый отдел? штатная численность ,общая , 121 человек.