Подскажите пожалуйста! В журнале регистрации инструктажа на рабочем месте, в конце журнала где пишется что он прошнурован и опечатан, кто ответственный за этот журнал, кого писать? Ответственный инженер по охране труда или начальник отдела который не посредственно проводит этот инструктаж?Заранее СПАСИБО!

ответственный за журнал.... Какая почетная обязанность..

чего только ИОТы не придумают....
вы где такой журнал отрыли? Еще скажите - какие обязанности у этого ответственного???

ну должен же кто то отвечать за журнал.журнал относится к службе охраны труда, но непосредственно заполняет его нач. отдела. Вот я и подымал что за кем то надо его закрепить. Или это не принципиально, лижбы он заполнялся)))

а у начальника отдела в должностной есть пункт - "проводит своим работникам инструктажи по ОТ"?

Ладно, я понял.Просто на меня что то сомнения навалились, сижу делаю журналы, думаю дай уточню. Спасибо,мысли в кучу собрались!

Тут, наверное, такое возможно:
Приходит проверка - журнала нет... ОТ-шник и нач подразделения показывают др. на др.: он мне не дал и не проверял, он не завёл и не вёл!!!... Или журнал с явными правками, печать сорвана, листы разные по цвету - начальник открещивается: журнал лежит в общедоступном месте, никто не говорил...
Поэтому бардаку надо изначально противостоять.
Исходим из того, что ОТ-шник регулярно всё контролирует, предусматривает, согласует, предписывает....
Все нужные слова должны быть записаны и донесены под роспись, например: в приказе о проведении ИРМ обозначить чётко - кто инструктирует, каким журналом пользуется, где берёт, как оформляет, как хранит, чем отвечает за нарушения... Неплохо к каждому журналу на второй страничке давать инструкцию о ведении и хранении. За подписями ОТ-шника и ведущего журнал...

Да это наверно идеально. Что бы все основные вопросы снять.

У нас это организовано!
За титульным листом вклеиваем выписку из СУОТ, где написано как вести журнал.

У меня ответственный за журнал тот кто проводит инструктаж, т.е. непосредственный руководитель. А листок по ведению и заполнению и краткий обзор по инструктажам и срокам действительно вклеивать нужно, забывчивые они . Если меняется руководитель ниже указываю нового с росписью и датой