Возник вопрос и нужна помощь знающих людей. Несколько сотрудников оформлены на 2-х юридических лицах по одинаковым должностям, при этом, там где они совместители (0,1 ставка) выполняется основная их работа, т.к. все оборудование числится на данной фирме. Вводный инструктаж проведен им по 2 фирмам, первичный, протоколы проверки знаний тоже....вопрос в том - необходимо все это, или достаточно оформлять по основному юр. лицу, можно как-то сократить ведение документации?

нельзя! Каждый работодатель делает еЁ для своих работников!