Коллеги,
как и положено, в таких случая посмотрел, что есть по этой теме на форуме, но нашел только обсуждения 2010 года.
6 апреля 2011 г. появился N 63-ФЗ "Об электронной подписи", который отменяет старый и он фактически открывает юридическим лицам возможность осуществлять любые действия
«Статья 1. Сфера действия настоящего Федерального закона
Настоящий Федеральный закон регулирует отношения в области использования электронных подписей при совершении гражданско-правовых сделок, оказании государственных и муниципальных услуг, исполнении государственных и муниципальных функций, при совершении иных юридически значимых действий»

Поэтому возникает вопрос – Если компания территориально распределена, то есть проблема проведения водных инструктажей, обучения и аттестации сотрудников в территориально удаленных подразделениях. Наше государство «100 лет назад» придумало «геморрой» в виде пронумерованных и прошнурованных журналов и подписей везде, где только можно придумать, а отменять эту норму, не смотря на появление новых технологий, не хочет.
Только, пожалуйста, не нужно давать советы типа – это не проблема переслал по почте туда, а потом обратно и все – это конечно возможно, но это как минимум не эффективно, особенно для моей компании, когда около 4000 сотрудников находятся в территориально удаленных подразделениях, а как максимум опять же прошлый век, пора переходить на новые технологии, если конечно это возможно.
Кто-нибудь имеет опыт или хотя бы информацию о возможности применения электронной подписи для проведения инструктажей, обучения и аттестации.
А может и другими методами фиксации – например, с применением вебкамеры (т.е. запись на видео и хранение этой записи), в том числе фиксации очного вводного инструктажа, что бы не заполнять журнал и т.п.
P.S.
для интереса я посчитал, что на заполнение журнала регистрации вводного инструктажа (включая подрядчиков) в год на один завод (конечно, это актуально для нашей компании) трудопотери составляют 26 часов, а если пересчитать на всю компанию, то 2 инженера по ОТ, в год – а ведь в это время можно сделать и более полезную работу. А теперь представьте они еще начнут почту туда и обратно отправлять (что бы работать с территориально удаленными подразделениями).

Вопрос интересный и для меня актуальный, но я пока не хочу доверяться электронной подписи, потому что непонятно ее сила - "А вдруг че случится". У меня в отдаленных подразделениях назначены ответственные за проведение вводного.