Vaks005 писал(а):
Добрый день! Как можно (если такое возможно с буквы закона) подготовить рабочего в резерв на должность оперативного руководителя - начальника смены цеха (на время отпусков, больничных и т.д.), если можно, то как проводить проверку знаний и что писать в удостоверении? Вопрос возник из-за того, что он пока не назначен на должность начальника смены и соответственно не может быть допущен к проверке знаний, хотя и прошел инструктаж и стажировку, а планировалось переводить его после стажировки, проверки знаний, дублирования и соответственно после допуска к самостоятельной работе, но не на постоянно, а по мере необходимости?
1. Составили программу подготовки, утвердили у гл.инженера предприятия.
2. Он проходит подготовку по Программе. проходит ДУБЛИРОВАНИЕ (а не стажировку) по должности начальника смены в цехе (при необходимости, в цехах, технологически связанных с его цехом-всё указывается в Программе подготовки).
3. Проводите проверку знаний, выдаете ему новое удостоверение по проверке знаний в должности начальника смены. Издаете приказ об успешной подготовке и проверке знаний, и возможности исполнять им обязанности начальника смены станции в периоды отсутствия начальников смен цеха, устанавливаемые отдельными приказами (распоряжениями) по предприятию или по распоряжению в оперативном журнале по цеху, подписанному начальником цеха. Учтите, что срок его перерывов по должности нач.смены, не должен превышать срок согласно НПА, иначе каждый раз перед заступлением начальником смены, ему нужно проходить дублирование!!
4. Старое удостоверение по его должности сохраняется у него на руках.