Подскажите пожалуйста, ежегодные проверки знаний по охране труда (не инструктажи а именно проверки знаний) должны проходить все работники организации или только какие-то избранные? сть ли перечеь работников (должностей и работ) при которых проверка должна проходить ежегодно? (при которой создается комиссия по проверке знаний и работнику савшему экзамен выписыается удостоверение)

почитайте пожалуйста Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденный постановлением Минтрудсоцразвития РФ № 1/29 от 13.01.03

Читал, написано все очень противоречиво. Хотя вначале есть пункт что проверку знаний по охране труда должны проходить все работники....

Jordan, на форуме это всё обсуждалось много-много раз. И противоречивости Порядка № 1/29 тоже. Поищите по поиску, много таких тем было.

обучение и проверка знаний для рядовых сотрудников это вроде как повторный инструктаж заменяет. а руководителей аттестует комиссия при вашем ведомстве. у меня например горздрав. чистая формальность ставят штампик проверку знаний прошел. и обучение раз в пять лет в организации.

Прошу прощения, уважаемый Кот069!!! Убедительная просьба, после своих советов и рекомендаций указывайте: Занимаюсь охраной труда 3 месяца, после обучения по охране труда длительностью - 8 часов, на истину не претендую!

Что же Вы такое пишете?? Ничего она не заменяет! Даже оформляется всё по разному, не говоря уже обо всём остальном! Не уверены в правильности ответа, так не утверждайте и не вводите людей в заблуждение!

поправочка - не 3 месяца, а месяц. и не "занимаюсь охраной труда", а "инженерю". (записано со слов пострадавшего)

а может так оно и есть? если смотреть на проект нового порядка

Тогда это уже называется "Вперёд паровоза"!

А это оказывается и сейчас так...
1/29
3.1. Проверку теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы работников рабочих профессий проводят непосредственные руководители работ в объеме знаний требований правил и инструкций по охране труда, а при необходимости - в объеме знаний дополнительных специальных требований безопасности и охраны труда.

Ни сроков, ни про оформление таких проверок ни слова - как и проекте нового порядка...

Единственно к протоколам нас отсылает ГОСТ, и то только "В отдельных отраслях, связанных с работами, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда". Причем проверка эта не по охране, а по безопасности труда. Периодичность опять-таки устанавливается работодателем...

Выполните ЭТИ требования и к Вам не должно возникнуть вопросов у инспектирующих!!!
Бодайтесь с ними на языке Законов!!!

Не только ГОСТ. Порядок № 1/29 отсылает туда же.
Как оформляется:
Проведение всех видов инструктажей регистрируется в соответствующих журналах проведения инструктажей (в установленных случаях - в наряде-допуске на производство работ) с указанием подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты проведения инструктажа.
3.6. Результаты проверки знаний требований охраны труда работников организации оформляются протоколом по форме согласно приложению № 1 к Порядку.
3.7. Работнику, успешно прошедшему проверку знаний требований охраны труда, выдается удостоверение за подписью председателя комиссии по проверке знаний требований охраны труда, заверенное печатью организации, проводившей обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, по форме согласно приложению № 2 к Порядку.
Кто проводит:
Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель (производитель) работ (мастер, прораб, преподаватель и так далее), прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.
3.4. Для проведения проверки знаний требований охраны труда работников в организациях приказом (распоряжением) работодателя (руководителя) создается комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.

Jordan1723

обучение и проверку знаний по ОТ проходят все работники орг-ции не реже чем 1 р. в 3 года, преродичность проведения обучения и экзамена определяет работодатель, перечень профессий и должностей и периодичность проведения обучениея и экзамена для них делает орг-ция, как правило рабочие и специалисты, работающие с оборудованием, инструментом и пр. по решению работодателя проходят обучение и экзамен 1 р. в год, а офисный планктон ;) 1 р. в 3 года. Еще помимо 1/29 есть отраслевые правила по ОТ и безопасности труда, поищите по вашей отрасли, там могут быть специальные требования по прохождению обучения и экзамена по ОТ.
руководитель орг-ции, члены комиссий по проверке знаний требований ОТ, комиссий по состоянию ОТ в орг-ции проходят обучение и экзамены в аккредитованном учебном центре http://rao.rosminzdrav.ru/ , еще есть требования к отдельным специальностям/видам работ, кот. так же проходят обучение в уч. центрах (верхолазы например)
остальные работники могут обучаться и сдавать экзамен в самой орг-ции, если есть комиссия по проверке знанйи в орг-ции и программа обучения.

Про инструктажи я и не спорю
А проверка знаний - учитывая опять таки проект нового порядка - по другому смотришь на действующие правила - пункты 1/29 3.4-3.9 относятся именно к руководителям и специалистам. Заметьте в формах протокола и удостоверения стоит "должность", а не профессия!

Должность - служебное место, связанное с исполнением определенных служебных обязанностей и определенной ответственностью.

Должностное лицо - служащий, осуществляющий функции представителя власти, занимающий временно или постоянно в государственных, общественных учреждениях, организациях и на предприятиях должности, связанные с выполнением организационно-распорядительных или административных функций, либо выполняющий их по специальному полномочию.