правда ли, что можно провести вводный инструктаж в первый рабочий месяц?

Нет, вводный инструктаж проводят при трудоустройстве сразу. В течение месяца Вы должны обучить работника по охране труда! Постановление 1/29, ГОСТ. Кроме того Вы должны провести не только вводный инструктаж по охране труда, но и вводный инструктаж по пожарной безопасности.

Ещё нужно провести первичный инструктаж на РМ и стажировку.

Можно, но тогда Цитата:
Работодатель обязан обеспечить:
...недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда

Откуда цитата подсказать?

Инженер по охране труда проводит только вводный инструктаж, правильно? А на рабочем месте руководитель работ? Или всё таки в случае производственной необходимости инженер по от может проводить остальные инструктажи?

Не может.
Ещё в 2001году с принятием Трудового Кодекса РФ исчезло понятие "производственная необходимость", а вы до сих пор его употребляете.

[/quote]Не может.
Ещё в 2001году с принятием Трудового Кодекса РФ исчезло понятие "производственная необходимость", а вы до сих пор его употребляете.[/quote]
Спасибо-спасибо!!! Поняла!

Читала где-то ниже, про список профессий, которых можно освободить от вводного инструктажа. Было написано, что завхоза можно исключить. Привожу такие строки: Лица, которые не связаны с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструмента, хранением и применением сырья и материалов, первичный инструктаж на рабочем месте не проходят. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте, утверждает руководитель предприятия (организации) по согласованию с профсоюзным комитетом и отделом (бюро, инженером) охраны труда. Завхоз связан с хранением. Его исключать нельзя. Сама с этим столкнулась. работаю в бассейне.

Анюта, Вы говорите про вводный инструктаж, а цитату приводите про первичный на РМ. Вводный должны проходить ВСЕ принимаемые на работу сотрудники!
Постановление Минтруда России и Минобразования России от 13.01.03 № 1/29:
2.1.2. Все принимаемые на работу лица, а также командированные в организацию работники и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие в организации производственную практику, и другие лица, участвующие в производственной деятельности организации, проходят в установленном порядке вводный инструктаж, который проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности.

Анюта ДООЦ
Анюта, не нужно писать таким кричащим шрифтом, как будто Вы нашли философский камень

Это скорей всего случай, в котором всем пофиг на охрану труда, кроме Вас)) А так да, вводный ведет инженер по от. Можно и от него избавиться на самом деле, надо издать распоряжение об ответственном за вводный и передать журнал специалисту по персоналу, пусть ведет!

Сначала этого ответственного нужно будет обучить.
Постановление 1/29:
2.3.2. Обучение по охране труда проходят:
специалисты служб охраны труда, работники, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда... в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда.

[quote="Джули-Я"]Анюта, Вы говорите про вводный инструктаж, а цитату приводите про первичный на РМ. Вводный должны проходить ВСЕ принимаемые на работу сотрудники!
Постановление Минтруда России и Минобразования России от 13.01.03 № 1/29:
2.1.2. Все принимаемые на работу лица, а также командированные в организацию работники и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие в организации производственную практику, и другие лица, участвующие в производственной деятельности организации, проходят в установленном порядке вводный инструктаж, который проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности.[/quo
здесь я действительно опечаталась. имела ввиду конечно же первичный.просто голова кругом сегодня) замучили с документацией

а вообще всем большое спасибо, что не равнодушны!

НЕ смогла найти определенную тему по моему вопросу!
Предприятие работает уже 12 лет, за этот период естественно проводился вводный инструктаж. Когда я пришла сюда, а это полгода назад всего, то оказалось что в наличии у них 2 журнала вводного (один в офисе, второй на объекте). Но просмотрев его и штатное расписание многих нет. Найти остальные журналы если и велись не могу. Могу ли я переписаться полностью журнал, и должна ли включать в него тех кто был уже уволен, или могу вписать тех, кто на данный момент работает (естественно по дате приема).

если непонятен вопрос пишите, уточню точнее!

заранее спасибо!