Люди, подскажите пожалуйста основания пересмотра программы вводного инструктажа и ссылку на НПА если можно... Спасибо

Вы посмотрите примерный перечень вопросов ПВИ в ГОСТ 12.0.004-90 "Организация обучения безопасности труда" Что изменилось в деятельности предприятия то и в программе отражать надо.

Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29
п. 2.1.2 ... Вводный инструктаж по охране труда проводится по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем (или уполномоченным им лицом).

Таким образом, пересматривается, если изменяются действующие законодательные и НПА, специфика деятельности организации, работодатель, сама организация.

а при утвреждении новой инструкции вводного инструктажа, нужно ознакамливать весь персонал заново или можно ограничться только вновь принимаемым?

Интересно, что Вы умудрились поменять в Программе? Там же общие вопросы... Программа, только для того, что бы вы не запутались и соблюдали последовательность зомбирования работников, и внедрение в их головки странных понятий, Работодатель, перерыв для отдыха и питания, АВАНС, трудовая и производственная дисциплина, органы позора и троля,

просто в предыдущей редакции есть ссылки на нормативно-правовые акты которые утратили силу

Горе от ума сыграло злую шутку, программа она на то и программа, что в общих чертах

ну вот предыдущий ИОТ забил нормативный акт, теперь вот и переделываю... ну так и чего? надо ознакамливать?

Если прикалываетесь, украшайте сообщение соответствующими смайликами, например

переделайте программу так, чтобы там не было никаких ссылок на нормативные документы, кроме таких громких, как ТРУДОВОЙ КОДЕКС. Знакомить с новой программой уже принятых работников не нужно. Обычно, если идут изменения трудового законодательства, то об этих изменениях уже принятые работники узнают через ЛНА о проработке этих изменений (если работникам оно надо, конечно же), а вновь принимаемые работники - из вводного инструктажа, программу которого Вы подредактируете.

Спасибо!

не пойму, в чем прикол - неправильно слово "ознакамливать" что ли написал... да вроде верно написал... поясните пожалуйста

нету слова "ознакамливать", есть слово "ознакомлять".

можно проще " Знакомить" или "Ознакомить персонал"! так более понятно

красиво, я бы сказала. А что красиво, то и правильно