Здравствуйте!
Может ли организация воспользоваться услугами фирмы-соседки для ежегодной переаттестации своих рабочих, обученных в учебном комбинате для работы с грузо подъемными механизмами. Своей аттестованной комиссии в организации нет. У фирмы-соседки все члены комиссии аттестованы как члены ПДК.

...оформляйте их на 0,1 ставки...

А если без оформления. Заключаем договор, они приходят, аттестуют, составляют протокол, ставят отметину в удостоверение.
Что-то нарушим такими действиями?

Во первых у Вас должен быть приказ о создании такой комиссии, во вторых даже в таком раскладе, как Вам предложили выше, могут быть сложности, записи то в их удостоверениях на другую контору.

...у них нет лицензии на образовательную деятельность...

Мдяя! с лицензией вынужден согласиться.

Фирму-соседку придется отклонить: во-первых, у нее, как выяснилось, нет лицензии на обр. деятельность, во-вторых в удостоверениях и протоколах ее работников стоит совсем другое учреждение, в-третьих своим приказом Вы не можете приказывать работникам другой организации (организоваться в комиссию). Выход - получить фирме-соседке лицензию и заключить с Вами договор, но это ОЧЕНЬ долгая история (я про лицензию).

О какой лицензии идет речь?
У нас нет никакой лицензии на образовательную деятельность, однако мы успешно и ежегодно проводим проверку знаний своих рабочих по ГПМ в объеме ПИ в своей комиссии.

ну так они хотят соседей привлечь.

Соседей с лицензией на образовательную деятельность?
О какой лицензии идет речь?
Все остальное мне понятно.

Своих рабочих можете обучать своими силами, главное, чтобы Ваши "учителя" были аттестованы. А из соседней фирмы могут обучать сторонних работников только при наличии лицензии на образовательную деятельность, потому как это уже оказание образовательных услуг.

Но ведь они не обучают, а аттестуют уже обученных работников в учебном комбинате, где гарантированно есть лицензия.