Добрый вечер, уважаемые коллеги!

Обязательно ли заводить личную карточку обучения для сотрудника? Ведь в ГОСТ 12.0.004.-90 "ССБТ. Организация обучения безопасности труда. Общие положения" прописано, что все сведения заносятся в данную карточку, если такая применяется в организации. Вот что значит это "если"?

Спасибо.

если внутренним приказом она сделана обязательной..

на форуме через поиск поищите про карточку инструктажа.... есть темы...

Она имеет значение в организациях, где большой численный состав, а так, как посоветовал Павел... и подумайте зачем Вам лишние "мёртвые бумаги".