всем доброго времени суток!

На нашем производстве проводится теперь обучение не только по охране труда, но и обепроизводственное.
Делать отдельные программы обучения и билеты и экзамены, соответственно, как-то не очень хочется.
Можно ли сделать это одними документами?

Причем наши руководители показали мне программы обучения с аналогичных других производств. Там на обучение по ОТ, ПБ и ЭБ отводится всего 10 часов, а в билетах для сдачи экзаменов стоит всего 1 вопрос (из трех).
Разве можно ли так организовать обучение?

Кстати, это как раз нормальный подход и есть!

В части, непротиворечащей 1/29, действует ГОСТ 12.0.004.
А там написано, что обучение по охране труда в рамках....

То есть можно, соблюдая требования к организации и учету такого обучения, и кстати - экзамен принимает комиссия по охране труда, а не по присвоению разряда
+ протокол