Коллеги, добрый день!

Кто-нибудь сталкивался с ЭЦП, в частности при оформлении результатов экзаменов по ОТ? Вроде как есть федеральный закон №1-ФЗ от 10.01.2002 об ЭЦП, но о применении данной процедуры в сфере ОТ ничего не нашел.

10 января 2002 года N 1-ФЗ

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

ОБ ЭЛЕКТРОННОЙ ЦИФРОВОЙ ПОДПИСИ
Действие настоящего Федерального закона распространяется на отношения, возникающие при совершении гражданско-правовых сделок и в других предусмотренных законодательством Российской Федерации случаях.

Это понятно. По логике все должно работать и никаких проблем не должно возникнуть. Вот в реальности как будет? Был ли у кого-либо опыт именно в оформлении документов по ОТ с использованием ЭЦП? Обращения за разъяснениями в Роструд, Минздравсоцразвития и Минобразования подал, но пока реакции никакой.

А чего Вы хотите добиться?
Как собираетесь оформлять результат экзамена - протокол в электронном виде?
Всем работникам закупить ЭЦП? Уже приценивались?

Практически у всех работников ЭЦП есть. Дело не в деньгах, а в том, что сотрудники разбросаны по всей России - где-то невозможно создать комиссию, где-то невозможно заключить договор с учебным центром, где-то еще что-нибудь. А здесь только интернет нужен и все - практически любое обучение можно провести удаленно, а комиссия находится в центральном офисе. Затраты на командировки для обучения перевесят любую ЭЦП.

ничего Вам непонятно...



Ваш случай предусмотрен законодательством?

Нигде не сказано что запрещается использование ЭЦП в таких случаях. Поэтому и хочу выяснить правомерность.

но нигде и не предусмотрен Ваш случай...

Действующее российское законодательство предусматривает следующие случаи, в которых документ может быть составлен в электронном виде и заверен ЭЦП:
1) совершение гражданско-правовых сделок, в том числе оферты и акцепта (п. 2 ст. 434, ст. ст. 435, 438 Гражданского кодекса РФ);
2) представление в налоговый орган налоговой декларации (п. 3 ст. 80 Налогового кодекса РФ);
3) осуществление безналичных расчетов путем составления платежных документов на электронных носителях (Временное положение о порядке приема к исполнению поручений владельцев счетов, подписанных аналогами собственноручной подписи, при проведении безналичных расчетов кредитными организациями, утвержденное ЦБ РФ 10.02.1998 N 17-П);
4) составление бухгалтерской отчетности (п. 6 ст. 13 Федерального закона от 21.11.1996 N 129-ФЗ "О бухгалтерском учете");
5) негосударственные пенсионные фонды обязаны использовать при взаимодействии с управляющей компанией, специализированным депозитарием, профессиональными участниками рынка ценных бумаг документы, в которых информация представлена в электронно-цифровой форме с ЭЦП (п. 4 ст. 14 Федерального закона от 07.05.1998 N 75-ФЗ "О негосударственных пенсионных фондах").

после интернетной проверки знаний направьте протокол почтой, проверенный распишется и вернет обратно почтой.....

Либо из каждого подразделения подписанный протокол в Управление.

Скорей всего так и придется делать. Спасибо за помощь!

Тоже мне, нашли проблему на пустом месте.

Дурное законодательство давит прогрессивные компании. Не так и пусто.

ЭЦП? Интересная мысль

Тему можно развить: акт Н-1 сделал и со всем пакетом документов в ФСС по электронке отправил:
а) бумагу сэконономил - дерево спас;
б) лично не поехал - производительность труда повысил.

А архивы? На DVD закатал, в стол бросил и голова не болит, где всю эту массу бумаги хранить.

В общем я за!

Если будет ответ на запросы - прошу выложить. В конце концов проект "Электронная Россия" никто не отменял.

На самом деле, подпись должна понадобиться только в том случае, если произошел НС и пострадавший утверждает, что его не обучали. Все формы регистрации инструктажей - рекомендуемые (возможно, в некоторых ПОТ РМ или РО - обязательные). В принципе, это нормальная практика - регистрировать все совещания, тренинги. Но в большинстве случаев достаточно в протоколе перечислить всех участников. Остается только убедить в этом ГИТа.