Предстоит впервый раз ближе к новому году обучать рабочих по охране труда(1 раз в год). Есть "ПРОГРАММА
ОБУЧЕНИЯ РАБОЧИХ ПО ОХРАНЕ ТРУДА" по часам все расписано, есть билеты.
И так..
1)-создаем комиссию для проверки знаний из сплошь обученных лиц(председатель,секретарь, еще 3 плюс от коллектива человек)
2)-выдаем материал на подготовку рабочим
3)-провожу обучение по программе собирая всех (грузчики,кладовщики,комплектовщики -склад)
3а)-заносится все в протокол обучения с подписями комиссии и работников
4)- работники берут билеты,и отвечают на вопросы
5)- протокол проверки знаний, с подписями комиссии
6)- выдается удостоверение работнику о том что он обучен и проверка знаний проведена.
7)-работники знакомится повторно со своими ИОТ и расписываются под оригиналами


А вот что делать с "Рабочий по обслуживанию зданий" ..и его туда же?

Нет конечно! Сразу так нельзя туда же..... сначала его немного отмойте...

Помоем) К "рабочим" относится, значит и его на обучение.

3а) - обучение не оформляется протоколом, при желание можно оформить журналом обучения, типа школьного, но это не требуется законодательно.

7) - уже другая тема!
Это проводят непосредственные руководители работников, а не комиссия по аттестации.

Это комплексно, выдача копий и ознакомление под роспись с оригиналом. Они их ведь просто теряют, да и не читают в свободное время)


Протокол, так звучит,а суть одна, в журнал, это удобно.


А так правильно? Хочется выполнять свои обязанности хорошо.


В "Разное (по категории "Безопасность труда")", я вам там ответил, на ваш вопрос про "ООО".

Можно Журнал сделать из протоколов!
Но, Вы задали вопрос про Журнал обучения - это разные Журналы.

Работа аттестационной комиссии и ответственного за инструктаж не всегда может быть комплексной.

Дла нас это удобно, благо это не противоречит, ни чему. Ведь не комиссия же выдает на подпись ИОТ работникам, а просто это мера к обучению.. Обучился, проверился,пошел к инструктирующему, с чистой совестью получать копии ИОТ, подписываться в оригинале после ознакомления, пока в голове знания по ОТ есть, и большая часть ясна)
видимо я выражаюсь как-то криво.

Выражаешься КРИВО, а всё делаешь ПРАВИЛЬНО!!!
Только вначале ИНСТРУКТИРОВАНИЕ, получение инструкций и т.п., а потом аттестация!!!

У кого еще цитаты нет? не зевайте....

Логично, спасибо.

Занята..я её вконтакт заберу, прям жизненное описание.

Всем, кто вооружился моими цитатами, внеочередная моя консультация, в ИМХО!!