Я прошу прощенья, я вот что-то, по ходу, пропустила . . .
Руководители и специалисты с правом принятия участия в комиссии по проверке знаний требований охраны труда проходят обучение в объеме:
- 100 с чем то частов;
- 72 часа;
- 40 частов;
- кто во что горазд???? Подскажите пож!

Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 13 января 2003 года №1\29«Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников предприятий»

Это Вы какой док. процетировали!???
Я 720 часов учился для получения диплома как специалист по безопасности технологических процессов.

40

Правильный ответ-40 часов. Смотри приложение.
72 часа- это минимум часов согласно норм Минобразования для того, чтобы пройти повышение квалификации.

Может я не правильно вопрос задала?
Причем тут Ваше профессианальное образование (я тож инженер побезопасности тех процессов и производств);
При чем тут 1/29 (в нем не сказано о колличестве часов подготовки членов комиссии и специалистов по ОТ);
Просто в 2008 г. мы получали удостоверения через "Охрану труда-90" - обучались 72 часа, в этом году наши работники для получения того же самого удостоверения обучались 40 часов через "Профессионал", а один из наших старейшин говорит, что раньше было - не менее 144 часов.
Спасибо, Натали, более исчерпывающего ответа не получила.

Вот именно, кто во что горазд, а вы меньше слушайте, обучайтесь по 40-часовой программе, создавайте комиссию и дело в шляпе.

Если не ошибаюсь, машанаелене работает в А-ту "Шереметьево" под начальством бывшего вояки, вот и путаница, ОТ - это не ОБЖ в школе читать.

Тут совершенно не причем начальство - бывшие вояки, ОБЖ и охрана труда, просто вызывает некоторое негодование тот факт, что любой отучившийся 40 частов, довольно сомнительных курсов, - ТАДАМ !!! - "специалист по охране труда", маловато как-то . . .

а кто говорит, что специалист по охране труда - это тот кто отучился 40 ч?!!

Так и получается, работает у нас техник (он же секретарь начальника), его отправляют на курсы, где он благополучно получает корочку и ВУАЛЯ - "инженер по ОТ и ТБ"!
Такая же схема:
- был инженер Санитарно-гигиенической группы - курсы - корочка - инженер по ОТ и ТБ;
- был начальник отдела аудита качества - курсы - корочка - начальник отдела ОТ;
- и т. д.

Не понял, а где у них базовое образование связанное с охраной труда, акромя 40 ч.?

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РФ
от 8 февраля 2000 г. N 14
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ СЛУЖБЫ ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ

17. На должность специалиста по охране труда назначаются, как
правило, лица, имеющие квалификацию инженера по охране труда, либо
специалисты, имеющие высшее профессиональное (техническое)
образование без предъявления требований к стажу работы или среднее
профессиональное (техническое) образование и стаж работы в
должности техника 1 категории не менее 3 лет либо других
должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным
(техническим) образованием, не менее 5 лет. Все категории
указанных лиц должны пройти специальное обучение по охране труда.

вот и у меня полное непонимание, с негодованием . . .
Все начальство в охране труда, бывшие специалисты в разных отрослях никак не связанных с ОТ, прошедшие 40-часовые курсы, и "благополучно" присевшие на должности.

Слово "Рекомендации", и в тексте документа "как правило назначаются . . .", уже дают возможность в некоторых случаях принебрегать РЕКОМЕНДАЦИЯМИ, это же не требование.