karpovich писал(а):
А как же Пост.№1/29 п.2.2.1. Работодатель обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ
всех поступающих на работу лиц...

Уважаемый karpovich!
1. Обозначьте свой e-mail в профиле.
2. Касательно программ обучения разъясняю: Вам необходимо для себя разделить всех работников на группы:
2.1. Руководители, специалисты, другие служащие. Для этих делаете свою программу на 40часов, а особо важных персон (ЧАК, Х@ЯК, учителя и т.д.) прогоняете через УЦ по той же программе 40часов.
2.2. Рабочие НЕОПАСНИКИ (вахтёры, сторожа и другая шушера). Для них делаете свою программу на 20часов, включая в неё общие вопросы охраны труда и другие вопросы из стандартного набора тем.
2.3. Рабочие ОПАСНИКИ (найдите свои специальности в Приказе 1154 Ростехнадзора, но он только для основы). Для них делается программа, как правило, продолжительностью БОЛЕЕ 20часов (если РЕАЛЬНО будете учить), но в пределах разумного. В программу включите общие вопросы из п.2.2. плюс то, что рабочему необходимо знать по своей вредной, тяжёлой и опасной работе.
2.4 Работники, занятые работой на высоте. Им также делаете программу (или пользуетесь поиском форума) или включаете этот специфический вопрос в программу работников п. 2.3
2.5 Другие программы ПО РАБОТАМ можете делать, а можете включать в программу обучения работников.
Есть вопросы, стучитесь в асю.
Всем до понедельника.