Evgeniya F. писал(а):
есть ли регламентированное время проведения инструктажа? Обязательно ли в программе вводного инструктажа указывать время отводимое на вопросы инструктажа?
Давайте посмотрим Порядок обучения по охране труда и проверки знаний охраны труда работников организаций № 1/29:
2.1.2. Все принимаемые на работу лица, а также командированные в организацию работники и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие в организации производственную практику, и другие лица, участвующие в производственной деятельности организации, проходят в установленном порядке вводный инструктаж, который проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности.
2.1.4. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы:
2.1.8. Конкретный порядок, условия, сроки и периодичность проведения всех видов инструктажей по охране труда работников отдельных отраслей и организаций регулируются соответствующими отраслевыми и межотраслевыми нормативными правовыми актами по безопасности и охране труда.
Как првило, отраслевые нормативные акты регламентируют только периодичность проведения инструктажей (например, в строительстве, металлургии повторный инструктаж проводится 1 раз в 3 месяца, в химической отрасли - 1 раз в 6 месяцев). Порядок № 1/29 (межотраслевой документ) определяет в каких случаях проводится тот или иной инструктаж: вводый - когда работник (и не только работник) впервые пришел на предприятие, первичный - перед началом работы и т.д.
Порядок проведения вводного инструктажа регламентируется самим предприятием. при составлении программы учитывается специфика производства.
Что касается требований нормативных документов к разработке программы проведения вводного инструктажа, то их нет. В ГОСТе 12.0.004-90 в приложении 3 приведен примерный перечень основных вопросов вводного инструктажа. Замечу, что данное приложение носит рекомендательный характер.