У меня такая ситуация: инженер по ОТ, которая работала до меня провела первичный инструктаж на раб.месте, но в журнал ничего не записала, и вообще такого журнала не вела, мне сейчас проводить первичный или повторный?
Первичный инструктаж на РМ проводит непосредственный руководитель, но все понимают, что ген. дир. не будет тратить свое время на это, так кому тогда проводить инструктажи бухгалтерам, тех. дир., исполн.директору?
Заранее благодарю за ответ.

у бухгалтеров есть главбух, а директора не так уж и часто приходят можно и самой провести, насколько мне помнится есть перечень профессий которые освобождены от прохожения вводного и и на рабочем месте инструктажей и директора там есть. Но на всякий случай лучше туда глянуть.

почитайте будет полезно
http://www.forum.tehdoc.ru/viewtopic.php?t=184

спасибо за ответ:)

От вводного инструктажа никто не освобожден. Вводный проводится всем. А зачем бухгалтерам проводить повторные инструктажи? Им достаточно провести обучение, первичную проверку знаний, а затем не реже 1 раза в 3 года очередную. По инструкциям инструктируем рабочих.

Не факт. По освобождаемым решает работодатель. И инструкции бывают такие, которые распространяются на ИТРовцев...

Всем добрый день!
Возник следующий вопрос: в подразделении, после проведения работнику первичного инструктажа, не была произведена запись в журнал. Пришло время проведения повторного, а первичного в журнале нет. Писать ему сразу повторный, без первичного? (см.1/29, п.2.1.4. Первичный проводится до начала самостоятельной работы).
Как тогда может быть в журнале сразу повторный, без первичного, не логично как-то? Вопрос наверное дурацкий, но я совсем запуталась

все просто впишите сначало первичный на РМ (задним числом) а потом впишите повторыный.

green, если б было куда вписывать, не спрашивала бы

у Вас есть журнал инструктажа на РМ?. специальность какая? вы осовбождали от инструктажа на РМ месте кого-нибудь?

Мне кажется что моя фраза подразумевает что журнал есть, не?

green, я же вроде не спрашиваю, нужно мне ему проводить или нет. Он не освобожден, инструктаж проводить нужно, специальность для этого самая подходящая.
Вопрос в том, что теперь писать в журнале, первичный или повторный.

Джася писал(а):
Вы же сами сказали не по порядку как то.
Происходит НС и в Акте Н-1 вы должны сделать запись "дата проведения первичного ИРМ и стажировки", что будете писать?
Конечно нужно провести первичный ИРМ.

ну Вы же сами это написали, я и спросил, ну я повторюсь, вписывайте снало первичый задним числом а потом повторный нужным число раз журнал есть, в чем проблема то я не пойму? если места нет и там уже есть записи более поздним числом то проводите просто повторный.

Vovan Sidorovish, в акте не так, смотрела уже. Там:
"Инструктаж /первичный,повторный, внеплановый, целевой ...и т.д. такого-то числа,
стажировка с ____ по ____"
То есть инструктаж в акт пишется всего один самый последний.
green, говоря что некуда вписывать имела ввиду что задним числом не вписать, места нет. Мы с Вами не поняли друг друга, прошу прощения.
Подумала и решила: раз в акт пишется самый последний инструктаж, то буду сразу писать повторный, будет сотрудник без первичного тогда.

согласен, я посоветовал не совсем правильно лучше сделать как говорит Сидорович.