Добрый день!
У меня возник такой вопрос: обязаны ли в инструкции в пункте "условия допуска работников к самостоятельной работе по соответствующей профессии или к выполнению соответствующего вида работ" указывать что работник (например, слесарь-ремонтник, токарь) должен иметь профессиональное образование? Или это в должностной инструкции должно быть указано и всё? Ведь к некоторым профессия есть такие требования как профессиональное образование или опыт работы от стоких-то лет.....
Нач. производство говорит обязательно....а я что-то совневаюсь. У нас же инструкция по ОТ.....
Подскажите пожалуйста......

где Вы нашли такой пункт???

Приложение
к Постановлению
Минтруда России
от 17 декабря 2002 г. N 80

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
ПО РАЗРАБОТКЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ НОРМАТИВНЫХ
ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА
4.4. В разделе "Общие требования охраны труда" рекомендуется отражать:
- указания о необходимости соблюдения правил внутреннего распорядка;
- требования по выполнению режимов труда и отдыха;
- перечень опасных и вредных производственных факторов, которые могут воздействовать на работника в процессе работы;
- перечень спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, выдаваемых работникам в соответствии с установленными правилами и нормами;
- порядок уведомления администрации о случаях травмирования работника и неисправности оборудования, приспособлений и инструмента;
- правила личной гигиены, которые должен знать и соблюдать работник при выполнении работы.

Значит у меня было какие-то старые методические указания! Почитал новые. Эти требования обязательные или рекомендованные? И могу я сославшись на этот документ не писать требования к образованию???
Или всё-таки нужно их вписывать?

1. скорее золотая середина..
2. вполне...