Коллеги, есть вопрос:
Возник спор с зам.начальника производства о том, кто должен составлять инструкцию по ОТ и программу обучения для наладчиков, находящихся в его подчинении. Я говорю - он, он - я (т.е. инженер по от). Есть ли какой-нибудь нпб, где черным по белому написано, что это должен делать непосредственный руководитель работ, как и проведение инструктажей на РМ.
П.С. у него есть удостоверение, если это важно в данном случае.
Заранее спасибо за помощь!

http://yandex.ru/yandsearch?date=&text= ... c=10&lr=47

Была такая же ситуация. Если раньше в методических указаниях четко стояло, что разрабатывает инструкцию руководитель подразделения, а ИОТ оказывает методическую поддержку. То в сейчас все размыто - работодатель обеспечивает...
В нашем случае мы просто сделали свое положение по разработке инструкций, где прописали эту обязанность за руководителями подразделений, и утвердили у генерального.
Вопросы и споры отпали

Спасибо, значит, утвердим ответственных приказом.

Приложение
к Постановлению Министерства
труда и социального развития
Российской Федерации
от 8 февраля 2000 г. N 14

РЕКОМЕНДАЦИИ
ПО ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ СЛУЖБЫ ОХРАНЫ ТРУДА
В ОРГАНИЗАЦИИ
III. Функции службы охраны труда
7. Для выполнения поставленных задач на Службу возлагаются следующие функции:
7.16. Оказание методической помощи руководителям подразделений при разработке и пересмотре инструкций по охране труда, стандартов организации Системы стандартов безопасности труда (ССБТ).

Павел, ну теперь справедливость восторжествует! Спасибо!