Добрый день. Не бейте меня,пож-та,за то,что создала новую тему на не совсем новый вопрос. Искала на форуме,но на свой вопрос ответа не нашла. Вопрос вот в чем. У нас в институте прошли обучение и проверку знаний 6 человек(директор,2 зам.директора, инженер по ОТ, главный инженер и еще старший науч.сотрудник,состоящий в профкоме), 5 из которых будут в составе комиссии по ОТ. У нас есть 14 зав.лабораториями,к-ые проводят инструктажи на РМ в своих лабораториях(первичный, повторный и т.д.). Мы их(зав.лабораториями) тоже должны отправлять на обучение,или же в этом случае мы можем их сами обучить усилиями этих 6-ти человек,прошедших обучение и имеющих удостоверения?
Заранее благодарна за помощь.

Бить - это не к нам

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ N 1

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ N 29

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 13 января 2003 года

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ
ОХРАНЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ

Руководители и специалисты организации могут проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в самой организации, имеющей комиссию по проверке знаний требований охраны труда.

Обучение по охране труда руководителей и специалистов в организации проводится по программам обучения по охране труда, разрабатываемым на основе примерных учебных планов и программ обучения по охране труда, утверждаемым работодателем.

2.3.6. Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится преподавателями образовательных учреждений, осуществляющими преподавание..., а также работниками служб охраны труда организаций, имеющими соответствующую квалификацию и опыт работы в области охраны труда.

То есть ДА - но с соблюдением требований

Спасибо огромное!!!Теперь разобралась
И спасибо,что не побили