Подскажите пожалуйста! Я работаю на заводе, имеем ли мы право принимать людей на должность газорезчика, разметчика, сварщика и по другим специальностям, учеником? Так как у этого работника нет документа об прохождении обучения по этой должности? И если может брать учениками, то какие требования к ним предъявляются?
Заранее спасибо за ответ!

Без корочки по профессии, обучение которой экстерном не допускается, работать по данной профессии рабочий не имеет права.

Спасибо за скорый ответ, а в качестве разнорабочего мы имеем право его брать?

Может лучше подсобного рабочего, онже будет помогать указанным Вами работникам, если у Вас такая вакантная должность имеется.

[quote] Без корочки по профессии, обучение которой экстерном не допускается, работать по данной профессии рабочий не имеет права.
Я совсем запуталась!!! Мы берем на работу человека к примеру: печатником, он по профессии допустим слесарь-сантехник.... значит он работать не имеет права?

Да имеется, а может подскажете на каком основании мы не можем брать учеником к примеру газорезчика, у нас просто директор старой закалки и считает, что учеником можно брать как и в СССР, но в то время на скока я знаю завод имел право брать сначала учеником, а потом присваивать ему профессию после ряда необходимых процессов.

delfin писал(а)
В то время можно было обучать профессии на предприятии.
Если же Ваш директор старой закалки, пусть пошлет работника на несколько месяцев в ПТУ за счет предприятия, заключит договор с работником, что он в случае увольнения, скажем раньше двух, трех лет, компенсирует расходы предприятия на обучения, работник будет с дипломом, предприятие на три года гарантированно с работником, на стажировку во время обучения к себе будете брать.

1.Профессию получают в учебных заведениях начального профессионального образования и в других организациях имеющих лицензию на право заниматься таким видом деятельности.
2.Учитывая практику последних лет, на работу принимают без всякой профподготовки, слегка подучат и всё... практически работодатель за это не получает никакого наказания, и тем более не страдает угрызениями совести (для тех, кто ещё помнит, что это такое)... превращая своих работников в быдло.

Смотрите Перечень.

Ну тогда еще такой вопрос, вот к примеру работает у нас работник по должности слесарь-сборщик металлоконструкций, но также выполняет работы по зачистке сварных швов болгаркой, можем ли мы проинструктировать его по инструкции по охране труда при работе с болгаркой, и быть спокойными, или его все же необходимо обучить в комбинате по специальности зачистник?

И профессия такая есть?
А Вы посмотрите, какие требования предъявляются к тому, что должен знать и уметь слесарь-сборщик и что входит в его обязанности согласно ЕТКС. Если там найдете такой вид работы, как работа с электроинструментом, считайте, что при получении профессионального образования он прошел обучение и при работе на этой самой болгарке. В этом случае в инструкции по ОТ пропишите меры безопасности при работе с круглошлифовальной машинкой (так называется болгарка) и далее все в соответствии с тем порядком обучения и инструктажа по ОТ, какой существует у Вас на предприятии.
А вот если нет, то...Выскажу свое мнение по поводу обучения на вид работы. Подготовка и допуск квалифицированного работника к работе с электроинструментом вполне может проводиться на предприятии. В паспорте на электроинструмент есть требования о необходимости присвоения работнику той или иной группы по электробезопасности. Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок допускают проводить обучение и присвоение группы по электробезопасности на предприятии (по этому вопросу было много споров на форуме, каждый остался при своем мнении - здесь к этому спору не надо возвращаться). Составляете программу обучения, присваиваете группу по электробезопасности соответствующую, проводите обучение и допускаете к работе с электроинструментом.
Если в паспорте на электроинструмент есть требование о необходимости присвоения квалификации (обдирщик, мозаичник и т.п.), то в этом случае надо учить в специализированном центре.

Спасибо Айя, может еще подскажете, у нас работают так называемые «зачистники», так пишем в трудовой, работа их заключается в том чтобы защищать болгаркой сварные швы на конструкциях из металла. Они стали требовать оформить им вредность, но профессии зачистника нигде не могу найти, нет в ЕТКС нет в списках кому положена вредность, может подскажите что делать?

Для начала надо привести название професси к общероссийскому классификатору. Если не знаете что делать, пригласите специализированную организацию провести вам гигиеническую оценку условий труда этих работников.

ЛУЧШЕ ПРОВЕСТИ арм...

Вопрос остался открытым, подскажите?
Интересуют именно документ в котором написано, что необходимо иметь обучение по рабочей специальности