Охрана труда в России.
Главная Архив документов Каталог предприятий Форум Реклама на сайте






Начать новую тему Ответить на тему На страницу   1, 2, 3  След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Кто должен проводить обучение
UNREAD_POSTДобавлено: Вт мар 02, 2010 3:48 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт сен 02, 2008 1:39 pm
Сообщений: 1081
Откуда: Москва
Столкнулся с проблемой. Один начальник отдела отказывается обучать сотрудников по програме ОТ и вести журнал на рабочем месте, мотивируя тем, что есть инженер по ОТ (собственно я) вот пусть он все и делает. Залез в постановление 1/29 там собственно не написано что начальник отдела это должен делать, нужно именно найти такую фразу где это написано, что бы тыкнуть его в это носом, по другому не подействует, подскажите где искать?


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Объявление:
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт мар 02, 2010 3:51 pm 
Мистер Охрана труда-2011
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Ср май 06, 2009 4:18 pm
Сообщений: 7000
Уточните - обучать или все-таки инструктировать на рабочем месте :roll:

_________________
ДА ПРЕБУДЕТ С ВАМИ СИЛА!


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Отказывается обучать!!!
UNREAD_POSTДобавлено: Вт мар 02, 2010 3:51 pm 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
green писал(а):
отказывается обучать сотрудников по програме ОТ и вести журнал на рабочем месте


что за обучение? что за журнал? о чем Вы?

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт мар 02, 2010 3:53 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт сен 02, 2008 1:39 pm
Сообщений: 1081
Откуда: Москва
обучение по ОТ, которое все сотрудники долждны пройти в течение месяцпа при приеме на рабту, журнал первичного инструктажа на рабочем месте.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт мар 02, 2010 3:53 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пт фев 01, 2008 8:45 am
Сообщений: 6284
Откуда: Хабаровск
А вы найдите в этом документе фразу , что ИРМ проводит непосредственный руководитель работника, и всё встанет на свои места

_________________
Надо, Федя, надо!


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт мар 02, 2010 3:54 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт сен 02, 2008 1:39 pm
Сообщений: 1081
Откуда: Москва
искал( к сожалению не нашел(, зрение вроде 1. Может подскажете конкретный пункт?


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт мар 02, 2010 3:57 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пт фев 01, 2008 8:45 am
Сообщений: 6284
Откуда: Хабаровск
п 2.1.3.

_________________
Надо, Федя, надо!


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт мар 02, 2010 3:59 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт сен 02, 2008 1:39 pm
Сообщений: 1081
Откуда: Москва
Огромное спасибо!!! Смотрю в книгу вижу фигу, в предь обещаю быть внимательнее.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт мар 02, 2010 4:02 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт сен 02, 2008 1:39 pm
Сообщений: 1081
Откуда: Москва
С инструктажами мы разобрались :) а как быть с обучением по ОТ?


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт мар 02, 2010 4:08 pm 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
green писал(а):
С инструктажами мы разобрались :) а как быть с обучением по ОТ?


Если эти сотрудники не осуществляют организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ, то им хватит инструктажей...

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт мар 02, 2010 4:09 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт сен 02, 2008 1:39 pm
Сообщений: 1081
Откуда: Москва
нет они как раз осуществляют контроль за проведением работ, у них командировки мы обучаем их по промышленной безопасности, ОТ и элекутробезопасности.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт мар 02, 2010 4:13 pm 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
green писал(а):
нет они как раз осуществляют контроль за проведением работ, у них командировки мы обучаем их по промышленной безопасности, ОТ и элекутробезопасности.


у них есть в непосредственном подчинении люди?

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт мар 02, 2010 4:14 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пт фев 01, 2008 8:45 am
Сообщений: 6284
Откуда: Хабаровск
Вы посмотрите п. 2.2.2. Вы способны всем принимаемым работникам проводить обучение в процессе стажировки. И я думаю и работодатель думает также. Организация процесса обучения и стажировки обязанность непосредственного руководителя, потому что только он , своим распоряжением может назначить руководителя стажировки, а этот специалист должен находиться в его подчинении, Вы подчиняетесь начальнику отдела? Можете ему помочь разработать программы обучения и стажировки, это входит в круг Ваших обязанностей.

_________________
Надо, Федя, надо!


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт мар 02, 2010 4:18 pm 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
Vovan Sidorovish писал(а):
Вы посмотрите п. 2.2.2. Вы способны всем принимаемым работникам проводить обучение в процессе стажировки. И я думаю и работодатель думает также. Организация процесса обучения и стажировки обязанность непосредственного руководителя, потому что только он , своим распоряжением может назначить руководителя стажировки, а этот специалист должен находиться в его подчинении, Вы подчиняетесь начальнику отдела? Можете ему помочь разработать программы обучения и стажировки, это входит в круг Ваших обязанностей.


Вован.
пункт 2.2.2. относится к разделу 2.2. Обучение работников рабочих профессий....

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт мар 02, 2010 4:21 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт сен 02, 2008 1:39 pm
Сообщений: 1081
Откуда: Москва
в организации 107 человек, плюс этот начальник какой то там родственник его, так что не удивлюсь если они заставят меня обучать сотрудников ОТ, а обучаем мы их для тогог что бы их допускали на производственные объекты, когда они туда приезжают их спрашивают удостоверения о прохождении обучения по ОТ, ПБ и электробезопасности.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 31 ]  На страницу   1, 2, 3  След.


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 8


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  


Реклама на сайте | Обратная связь