В организации где я работаю никто не обучен по ОТ кроме меня, директора и зама по АХЧ. Запланировал всех обучить вышлите какие необходимы приказы. Организация - техникум жд транспорта.

Ну, если уж нашел данный форум, то не поленись почитать хотя бы разделы форума. Есть раздел "Организация работ по ОТ", а там есть тема "С чего начать. Советы бывалых". Отпадет много вопросов, а те которые останутся будут конкретными. А то тебе лень читать, а большинству из форумчан лень писать одно и то же по несколько раз.

вот тут создали отдельные темы с программами, слайдами. а почему бы не создать тему с образцами приказов, распоряжений? а то они разбросаны по разным темам.
просто выкладываем образцы, так сказать делимся опытом.

...ну а кто тебе запрещает? ...создавай тему, выкладывай...

"Рыба": Приказы
http://forum.tehdoc.ru/viewtopic.php?t=8852&highlight=

Прошу прощение за "вредность-нудность", но все же спрошу. У нас компания маленькая, пришел мастер СМР и мы его отправили обучаться на курсы (2 дня) в центр охраны труда. Не подскажите как правильно составить приказ, какое будет основание для такого обучения и проверки знаний?

Про 2 дня пусть никому не говорит. 40 часовая программа

ПРИКАЗ

1.В соответтствии со ст.225 ТК РФ, Порядком 1/29...
Направить мастера СМР Петрова на обучение по охране труда с отрывом от производства в ----- сроком на ------с сохранением за ним...

2. Лене С оплатить услуги обучающей организации согласно Договора и Акта выполненных работ

Ознакомлен: Петров

Евгений, незабывай что в 2-х днях 48 часов, так что вполне можно уложиться....