Кто проводит вводный инструктаж инженеру по охране труда?

Poltag · **Добавлено:** Пт июл 16, 2010 11:00 am

Ну П.Е.М. хочется и всё... ерунда всё это, лучше повтори определение охраны труда... и не надо это бюрократить.

П.Е.М. · **Добавлено:** Пн июл 19, 2010 2:38 pm

Poltag писал(а):

Ну П.Е.М. хочется и всё... ерунда всё это, лучше повтори определение охраны труда... и не надо это бюрократить.

Да не мне хочется, а работа к этому обязывает.
Кстати, необходимость этой работы и вытекает из "определения охраны труда".
И это определение не помешает почаще вспоминать многим специалистам по охране труда!

АРК · **Добавлено:** Пт июл 15, 2011 12:52 pm

П.Е.М. писал(а):

Ноэль писал(а):

Я думаю П.Е.М. ничего страшного если генеральный директор потерпит пол часика или даже денег пока не примет ИОТа или приказом не возложит обязанность на специалиста кого.

Но генеральный директор, принимая на работу ИОТа или приказом возлагая эту обязанность на другого (еще не принятого работника) приступает к выполнению своих обязанностей без прохождения вводного инструктажа!
А как же ст.212 ТК РФ, согласно которой тот же генеральный директор " обязан обеспечить: ... недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке инструктаж по охране труда..."?
Насколько я помню - вводный инструктаж проводится перед началом работы!
И еще - если ген.директор принимает на работу ИОТа, то он должен провести ИОТу вводный инструктаж. А как это будет выглядеть на первой странице журнала регистрации вводного инструктажа - первым проинструктирован ИОТ (для него инструктирующий - ген.директор). Затем вводный проводится ген.директору - его инструктирует - ИОТ.
Какая=то абракадабра получается!!!

Так все-таки как правильно оформить вводный в случае, если Гена работает два месяца в единственном числе и принимает на работу первого Работника, которому вменяет обязанность проводить вводный? Может так:
01.02.2011 Гена - Гене
01.04.2011 Гена - Работнику :?:

Космачев С. · **Добавлено:** Пт июл 15, 2011 2:43 pm

Вывод при назначении на должность Генадий, первым документом в своей жизни должен утверидить штатное расссписание, сам и ИОТ, принять его на работу (на срочный, 0,2 часа), получить инструктаж, и уволить товарища

АРК · **Добавлено:** Пн июл 18, 2011 8:45 am

А почему не достаточно назначить себя-дорогого ответственным за проведение вводного инструктажа?

Космачев С. · **Добавлено:** Пн июл 18, 2011 8:59 am

Можно и не назначать, все равно сам за все отвечаешь...

Natasha1704 · **Добавлено:** Пн авг 15, 2011 8:29 am

А у меня такой вопрос: можно ли на время отсутствия инженера по ОТ возложить обязанности за проведение вводного инструктажа на начальника цеха, например, а он же потом и первичный будет проводить? И вроде ответ ясен: "2.1.2. Все принимаемые на работу лица..... проходят в установленном порядке вводный инструктаж, который проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности".
Но тут у меня другая проблема. Вообще был раньше приказ, что в мое отсутствие инструктаж проводит исполнительный или технический директора. но у нас на предприятие очень часто берут людей без соответствующих удостоверений. технический без размышлений допускал их к работе, вроде как вместо меня. теперь он уволен. а исполнительный не хочет брать на себя такую ответственность, я разумеется тоже, и предлагает все перекинуть на начальников цехов. вроде они после вводного допустили к работе - их и ответственность. не очень красиво получается. от генерального не уйдешь - ему производство важнее ОТ, а подписываться под своими решениями он не хочет. как бы обыграть это так, чтобы убедить гену или исполнительного самим подписываться за вводный работников "без корочек"?

Дынин · **Добавлено:** Пн авг 15, 2011 2:26 pm

Natasha1704
А что криминального в проведении вводного инструктажа? Вводный инструктаж и допуск к работе без "разрешительных" удостоверений - разные вещи.

Можно и на начальника цеха возложить проведение вводного, если он прошел обучение по ОТ в установленном порядке (пост 1/29), т.е. в УЦ.

АРК · **Добавлено:** Вт авг 16, 2011 10:18 am

Дынин писал(а):

..
Можно и на начальника цеха возложить проведение вводного, если он прошел обучение по ОТ в установленном порядке (пост 1/29), т.е. в УЦ.

Обучение не обязательно.

Кто проводит вводный инструктаж инженеру по охране труда?

Кто сейчас на форуме