ПОСТАНОВЛЕНИЕ 1/29 от 13.01.2003 разобраться помогите.

_Илья_ · **Добавлено:** Ср фев 25, 2009 11:23 am

**Мари** писал(а):

пЕРВИЧНЫЙ ИНСТРУКТАЖ. по ОТ на рабочем месте проводится до начала производственной деятельности - проводит непосредственно руководитель работ по Инструкциям по охране труда*, разработанным для отдельных профессий или видов работ. Данные Инструкции* составляют документ: Перечень Инструкций по охране труда** (данный перечень разрабатывается на основании штатного расписания) ВЕРНО? :?:

ТЕПЕРЬ ВЕРНУСЬ К ПЕРВИЧНОМУ ИНСТРУКТАЖУ ВЫЛОЖЕННОМУ ZUZUKA, по которому у меня и вопрос. В данном Инструктаже на рабочем месте есть п4.Требования безопасности во время работы: 1)"Общая инструкция по ОТ для работников" 2)Инструкция по охране труда при работе на ПК 3) ИОТ при работе на копировально-множительном аппарате и в П.5 4)Инструкция ОТ при передвижении по территории.

То есть фактически заменили инструкции по профессиям на инструкции по видам работ :?:

Как тогда составлять Перечень ИОТ** :?:

Есть ли необходимость для разработки инструкций по охране труда для профессий :?:

которые у нас в штатном расписании :?:

**Мари**
1. Первичный инструктаж проводиться по программе, а не по инструкции...они могут быть как Общие, например для административного персонала, так и индивидуальные для рабочих...
2. Общая инструкция - это вообще зачем? про кого и для чего?
3. не ПК а ПЭВМ так будет правильнее
4. Инструкция по ОТ для передвижения разве вообще требуется?
5. Инструкции по профессиям не заменяют по видам работ...у вас может быть уборщики (инструкция по профессии), но у них могут быть разные помещения (разные виды работ)...
6. Инструкции по профессии (специальности) конечно лучше сверять со Штаткой...

Bars · **Добавлено:** Ср фев 25, 2009 11:25 am

**Мари**,

конечно Программ по проведению первичного инструктажа на рабочем месте несколько !

сколько профессий, столько программ (ведь каждому свое читается).

**Мари** · **Добавлено:** Ср фев 25, 2009 11:35 am

ладно. поняла все предельно. спасибо

EUGEN · **Добавлено:** Сб ноя 14, 2009 10:24 am

Переклинило: протокол проверки знаний требований охраны труда сторожа. Должен быть согласно требований 1/29?
Ибо:

Код:

2.1. Работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу.

2.3. Порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий устанавливаются работодателем...

1. Проверку теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы работников рабочих профессий проводят непосредственные руководители работ...

4. Для проведения проверки знаний требований охраны труда работников в организациях приказом (распоряжением) работодателя (руководителя) создается комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек.

6. Результаты проверки знаний требований охраны труда работников организации оформляются протоколом по форме согласно приложению N 1 к Порядку.

Т.е. Сторожа нужно обучить, включить в состав комиссии его непосредственного руководителя, проверить знания, оформить протокол. Верно?

kan_ss · **Добавлено:** Пн ноя 16, 2009 9:48 am

А что Вас смущает?

Космачев С. · **Добавлено:** Пн ноя 16, 2009 9:56 am

Верно, только вот руководителя сторожа в состав комиссии включать не надо!

Росс · **Добавлено:** Пн ноя 16, 2009 9:57 am

А как тогда п. 3.1 соблюсти?
Ввести-ввести, пусть вопросы задаёт хоть... Заранее разученные ответы выслушивает... :wink:

Ну, хоть пригласить на заседание комиссии с правом вопросы задавать...

Вов4. · **Добавлено:** Ср ноя 18, 2009 12:18 pm

Мы обучаем работников по программам "работы на высоте", "работа с кранами", "сосуды под давлением" и т.п. в учебном комбинате.
Как результат обучения получаем заверенные копии Протоколов обучения и удостоверения.
Нужно ли работнику где-нибудь расписываться кроме того, что он расписывается в удостоверениях, если это предусмотрено формой, и в журналах учета проверки знаний по электробезопасности (IV и V группы).

ДА(t)А · **Добавлено:** Ср ноя 18, 2009 12:37 pm

Работник должен расписаться в Протоколе проверки знаний по Постановлению 1/29.

Кстати, работники рабочих профессий должны проходить проверку знаний по ОТ и отдельных Правил, требующие проверку знаний. Протокол проверки знаний составляется по приложению Постановления 1/29. Проверки знаний по отдельным правилам (ГПМ, сосуды под давлением и пр.) не заменяет проверку занний по ОТ, т.к. являются частью последней.

павел · **Добавлено:** Ср ноя 18, 2009 12:55 pm

Вов4. писал(а):

Мы обучаем работников по программам "работа с кранами", "сосуды под давлением

Очень интересно. А что пишет УЦ в удостоверении этих кадров.

Вов4. · **Добавлено:** Ср ноя 18, 2009 1:28 pm

павел писал(а):

Вов4. писал(а):

Мы обучаем работников по программам "работа с кранами", "сосуды под давлением

Очень интересно. А что пишет УЦ в удостоверении этих кадров.

УЦ пишет:
-Машинист крана, допускается к обслуживанию кранов, управляемых с пола, с правом выполнения стропальных работ.
-Стропальщик третьего разряда, допускается к обслуживанию грузоподъемных кранов,
-Допускается к обслуживанию сосудов, работающих под давлением, в объеме выполняемых работ.
=============================
В протоколах нет столбцов "подпись проверяемого".
Есть №п/п, ФИО, должность, год рождения, образование, сост-е здоровья, стаж работы, оценка знаний, место работы...
Можно расписаться и сбоку, напротив соответсвующей строки, конечно.
Судя по всему, придется так и сделать.

павел · **Добавлено:** Ср ноя 18, 2009 1:41 pm

Вов4. писал(а):

Можно расписаться и сбоку, напротив соответсвующей строки, конечно.
Судя по всему, придется так и сделать.

Это не принципиально и не на что не влияет.....

Росс · **Добавлено:** Ср ноя 18, 2009 1:55 pm

Вов4. писал(а):

...Нужно ли работнику где-нибудь расписываться кроме того, что он расписывается в удостоверениях, если это предусмотрено формой...

А мы делаем так: поскольку учёба оплачивается фирмой, наш кадровик сам получает в УЦ удостоверения и копии протоколов, расписываясь там, где они просят, чтоб подтвердить выполнение заказа на обучение.
Потом кадровик выдаёт удостоверения обученным под роспись в своём специальном журнале выдачи.
И всем хорошо.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ 1/29 от 13.01.2003 разобраться помогите.

Кто сейчас на форуме