Мальчики-девочки!
Вы всё же почитайте внимательно темы форума!
Уже много тут наговорили о производственных и должностных инструкциях, о должностях и профессиях....
Одно из заблуждений - считать, что для ИТР-овцев - должностные, а для работяг - производственные инструкции.
Другое заблуждение - что у работяги должности нет, а только профессия.
Профессия - умение, полученное в результате профобучения: радиоинженер, бухгалтер учёта, менеджер по персоналу, сварщик, слесарь-сантехник, электромонтер.... Их обучали и в дипломах или удостоверениях написали именно эти слова, характеризующие полученную профессию.
Должность - комплекс специфических обязанностей принятого на работу. Например, электромонтера приняли на должность помощника бригадира монтёров, радиоинженера - на должность инженера-конструктора 3 категории, менеджера по персоналу - на должность руководителя абонентского зала...
Есть должности, не требующие обучения, например, должность уборщика помещений, ночного сторожа, вахтёра...
Штатные расписания фирм состоят как раз из набора должностей. Иногда в скобках указывается профессия ( или в отдельной колонке).
Иногда название должности совпадает с названием профессии.
Каждый работник при приёме на работу озадачивается должностными обязанностями, изложенными в ТД или ещё и в ДИ. ДИ удобны тем, что на них легко сослаться в ТД, в них дают многочисленные обязанности для работника такого вида, а более интимные особенности работы конкретного человека можно оставить для ТД.
Поэтому ДИ - для всех. А производственные инструкции привязываются к очень конкретному техпроцессу или оборудованию, с которым работник будет иметь дело. Причём этот работник может быть и ИТР и работягой, иметь свои ДИ, тем не менее производственная инструкция работающим на процессе очень полезна и необходима.
В ДИ говорится: ты должен поступать то-то и то-то...
А в производственной главное излагается так:
Действие первое: в 8-00 возьми из стола журнал передачи смен. Действие второе: заполни свои строчки до 8-10.
Третье: убедись. что возле щита никого нет.
Четвертое: надень резиновые рукавицы и поверни вверх до упора главный рубильник.....
Улавливаете?

Росс, С П А С И Б О ! ! ! Теперь все встало на свои места (в моей голове)!

Росс, Илья дал ссылку на правила по грузоподъемным кранам, где четко прописано: для специалистов- должностные, для рабочих- производственные. Если Вы считаете, что ДИ-для всех, дайте ссылку на НТД.

Ваше мнение о технологических инструкциях и регламентах, пжлста

тут просто требования РТНадзора не предусматривают ДИ для рабочих...

ДИ не являются обязательными для ВСЕХ должностей, поэтому работодатель сам может их вводить для тех кому они не обязательны...

http://slovari.yandex.ru/search.xml?tex ... ranslate=0

Чёткость в цитате Ильи только в том, что Правила работы с кранами установили для кранового персонала обязаловку: среди всяких полезных инструкций у специалистов ДОЛЖНЫ БЫТЬ ДИ, а у рабочих - ПИ. То есть - указаны НЕОБХОДИМЫЕ.
А НЕОБХОДИМЫЙ и ДОСТАТОЧНЫЙ набор инструкций устанавливает работодатель. У рабочего-крановщика может быть несколько производственных, одна должностная, одна - по ОТ и пр. По обстоятельствам и особенностям РМ.


Технологическая инструкция (или регламент) – описывает действия персонала, обслуживающего какую-нибудь техническую систему. Это документ не ОТ-шный, но из него можно вынести информацию о рисках для жизни и здоровья работника и на этой базе построить или дополнить ИОТ.

Это как "У нас в семье все решает Папа, а кто будет Папой решает Мама"

Кстати, во Всероссийском центре охраны труда считают точно также
Хотя в Правилах технической эксплуатации тепловых энергоустановок, для рабочих- ДИ
Одни разногласия