cintel писал(а):
Спасибо за консультацию.
Проконсультируйте пожалуйста по ряду вопросов:
1. Как часто требуется проводить обучение своих сотрудников охране труда? (мы так поняли, что раз в полгода в обязательном порядке, чем собственно и занимаемся)? Достаточно ли проводить обучение по 16 часовой программе?
2. Если мы обучаем их раз в полгода, то требуется ли в этом случае проводить еще и инструктажи на рабочем месте(повторные), если да, то как часто(мы проводим раз в полгода, но народ уже возмущается)?
3. Требуется ли обучить персонал с присвоением 1 группы по электробезопасности? (есть 1 сотрудник с 3 группой, но ответственность он на себя за это брать конечно не хочет), и как часто потом проверять знания сотрудников по этому вопросу?
4. Как часто требуется проводить инструктаж сотрудников по видам работ (инструкция по работе с ПЭВМ, по первой помощи и т.д.)?Мы как в 2012 при приеме на работу после первичного инструктажа зачитали, так больше и не проводили.
Заранее спасибо за ответы.
1. рабочие - ежегодно, спецы и рук-ли - раз в 3 года
2. раз в полгода - инструктаж на РМ.
3. список лиц на 1 группу определяет руководитель. как правило, офисникам присваевается 1 группа. периодичность - раз в год
4. даже не знаю, как прокомментировать
это в кратце. а так - читайте пост 1/29 и межотраслевые при эксплуатации ЭУ