инструкции по ОТ

Треп · **Добавлено:** Пт сен 25, 2015 10:09 am

А какие инструкции: по ОТ, должностные или производственные?

Ель · **Добавлено:** Пт сен 25, 2015 11:34 am

Добрый день! Как Вы думаете производственная и эксплутационная это одно и тоже? Или это 2 разных инструкции?

Сергей Алиевич · **Добавлено:** Пт сен 25, 2015 11:42 am

Ель писал(а):

Добрый день! Как Вы думаете производственная и эксплутационная это одно и тоже? Или это 2 разных инструкции?

это одно и тоже

павел · **Добавлено:** Пт сен 25, 2015 11:52 am

Треп писал(а):

А какие инструкции: по ОТ, должностные или производственные?

элементарно.... функциональные конечно...

Бокомяжник · **Добавлено:** Вт сен 29, 2015 3:07 pm

Noretta писал(а):

Здравствуйте. Я совсем запуталась в инструкциях. Мне сказано разработать инструкции по должностям и видам работ. Я их должна включить в первичный инструктаж или просто ознакомить и повесить на рабочих местах? Где их применять? :conf:

Если бы у нас была большая организация и куча опасностей, мне кажется, было бы проще. Море информации, только выбирай, не ленись. Я бы тоже не писала инструкцию для бухгалтера. Но у нас их всего два: главный и кассир, а у них деньги, которые они возят в банк. Или не надо об этом и я лезу в дебри? Как вы считаете? :sdaus:

Вам наверно надо разработать одну инструкцию по охране труда для административных работников, руководителей, инженерно-технических работников, специалистов и младшего технического персонала, в которой вы предусмотрите все общие вопросы по охране труда (правила по охране труда при работе с оргтехникой, при местных командировках, при посещении различных учреждений с строительных площадок и т.д. с учетом своей деятельности). У нас по этой инструкции я 1 раз инструктирую всех вновь принимаемых работников (руководителей, специалистов, офисных работников и т.д.), а далее лиц эксплуатирующих компьютеры и оргтехнику раз в 6 месяцев по отдельным инструкциям, ну и после НС я по ней инструктировал внепланово.

Джули-Я · **Добавлено:** Вт сен 29, 2015 11:26 pm

Бокомяжник писал(а):

1. Вам наверно надо разработать одну инструкцию по охране труда для административных работников, руководителей, инженерно-технических работников, специалистов и младшего технического персонала, в которой вы предусмотрите все общие вопросы по охране труда (правила по охране труда при работе с оргтехникой, при местных командировках, при посещении различных учреждений с строительных площадок и т.д. с учетом своей деятельности).
2. У нас по этой инструкции я 1 раз инструктирую всех вновь принимаемых работников (руководителей, специалистов, офисных работников и т.д.), а далее лиц эксплуатирующих компьютеры и оргтехнику раз в 6 месяцев по отдельным инструкциям, ну и после НС я по ней инструктировал внепланово.

1. Это точно инструкция, а не программа? Если всё-таки это инструкция, кого можно назначить её разработчиком? Или их несколько?
2. Что-то я не пойму... Все эти руководители, специалисты, офисные работники Вам подчиняются, что ли?

Бокомяжник · **Добавлено:** Ср сен 30, 2015 8:14 am

1. Разработад я один, согласовал с главным инженером, утвердил директор

2. Нет не подчиняются, но первичный инструктаж на рабочем месте я провожу один раз, потом больше к этой инструкции не возвращаемся. Я понимаю, что этот инструктаж должен проводить их руководитель, т.е. в нашем случае главный инженер, но у нас сложилось вот так. С руководителями и специалистами текучка небольшая, поэтому я её в руки за год 4 раза беру, для меня это лучше, чем главный инженер задинамит с инструктажем. А так мы же не можем данную категорию работников в первые дни обучить по ОТ, после приема на работу.

Сергей Алиевич · **Добавлено:** Ср сен 30, 2015 8:22 am

Бокомяжник писал(а):

1. Разработад я один, согласовал с главным инженером, утвердил директор

2. Нет не подчиняются, но первичный инструктаж на рабочем месте я провожу один раз, потом больше к этой инструкции не возвращаемся. Я понимаю, что этот инструктаж должен проводить их руководитель, т.е. в нашем случае главный инженер, но у нас сложилось вот так.

А потом возникает вопрос: почему спеца по ОТ в тюрьму посадить смогли?

Бокомяжник · **Добавлено:** Ср сен 30, 2015 8:56 am

Сергей Алиевич писал(а):

А потом возникает вопрос: почему спеца по ОТ в тюрьму посадить смогли?

Я знаю, что это неправильно, но когда, я начинал работать у меня такого понимания не было, это все, в ближайшее время, будет входить в обязанности главного инженера, переделываем Должностные. А так у меня только инструктаж, за что меня могут посадить?

Сергей Алиевич · **Добавлено:** Ср сен 30, 2015 9:14 am

Бокомяжник писал(а):

Сергей Алиевич писал(а):

А потом возникает вопрос: почему спеца по ОТ в тюрьму посадить смогли?

Я знаю, что это неправильно, но когда, я начинал работать у меня такого понимания не было, это все, в ближайшее время, будет входить в обязанности главного инженера, переделываем Должностные. А так у меня только инструктаж, за что меня могут посадить?

Инструктаж - это вид обучения, кому-нибудь забудете провести, а с ним как на грех что-нибудь случится. Вот и предпосылка

Бокомяжник · **Добавлено:** Ср сен 30, 2015 9:27 am

Это правильное замечание, но у меня пока с этим проблем не было. А так да, специалист ОТ, не должен проводить ни какие инструктажи, кроме вводного.

Б.Конев · **Добавлено:** Ср сен 30, 2015 10:51 am

Бокомяжник писал(а):

Это правильное замечание, но у меня пока с этим проблем не было. А так да, специалист ОТ, не должен проводить ни какие инструктажи, кроме вводного.

По факту проводите Вы, а роспись кто ставит?

Джули-Я · **Добавлено:** Ср сен 30, 2015 1:29 pm

Бокомяжник писал(а):

Это правильное замечание, но у меня пока с этим проблем не было. А так да, специалист ОТ, не должен проводить ни какие инструктажи, кроме вводного.

И никаких инструкций по ОТ он разрабатывать тоже не должен!

Поэтому лучше назовите свой документ "памятка" или что-то в этом роде, чтобы не пришлось отвечать на неудобные вопросы, которые может задать ГИТ.

Сергей Алиевич писал(а):

Бокомяжник писал(а):

1. Разработад я один, согласовал с главным инженером, утвердил директор

2. Нет не подчиняются, но первичный инструктаж на рабочем месте я провожу один раз, потом больше к этой инструкции не возвращаемся. Я понимаю, что этот инструктаж должен проводить их руководитель, т.е. в нашем случае главный инженер, но у нас сложилось вот так.

А потом возникает вопрос: почему спеца по ОТ в тюрьму посадить смогли?

СОТ не посадят! Объявят выговор за превышение полномочий или при самом дурном раскладе попросят написать заявление "по собственному" (на что, кстати, можно не соглашаться). А инструктаж просто признают недействительным и оштрафуют по полной. Это РБТД. А вот главному инженеру есть о чём заморочиться. Особенно неприятно будет, если произойдёт тяжёлый или смертельный НС (т-т-т) и косвенной его причиной признают нарушение порядка проведения инструктажей по ОТ. Мало не покажется! :kruger:

Сергей Алиевич · **Добавлено:** Ср сен 30, 2015 1:40 pm

Джули-Я писал(а):

Бокомяжник писал(а):

Это правильное замечание, но у меня пока с этим проблем не было. А так да, специалист ОТ, не должен проводить ни какие инструктажи, кроме вводного.

И никаких инструкций по ОТ он разрабатывать тоже не должен!

Поэтому лучше назовите свой документ "памятка" или что-то в этом роде, чтобы не пришлось отвечать на неудобные вопросы, которые может задать ГИТ.

Сергей Алиевич писал(а):

Бокомяжник писал(а):

1. Разработад я один, согласовал с главным инженером, утвердил директор

2. Нет не подчиняются, но первичный инструктаж на рабочем месте я провожу один раз, потом больше к этой инструкции не возвращаемся. Я понимаю, что этот инструктаж должен проводить их руководитель, т.е. в нашем случае главный инженер, но у нас сложилось вот так.

А потом возникает вопрос: почему спеца по ОТ в тюрьму посадить смогли?

СОТ не посадят! Объявят выговор за превышение полномочий или при самом дурном раскладе попросят написать заявление "по собственному" (на что, кстати, можно не соглашаться). А инструктаж просто признают недействительным и оштрафуют по полной. Это РБТД. А вот главному инженеру есть о чём заморочиться. Особенно неприятно будет, если произойдёт тяжёлый или смертельный НС (т-т-т) и косвенной его причиной признают нарушение порядка проведения инструктажей по ОТ. Мало не покажется! :kruger:

Пермского СОТа посадили на поселение

Ламор · **Добавлено:** Ср сен 30, 2015 1:44 pm

Джули-Я писал(а):

И никаких инструкций по ОТ он разрабатывать тоже не должен!

К сожалению, ни каких нормативных документов по этому поводу нет. Только рекомендации.
А следовательно - РБТД может поручить это тому кому захочет, в том числе и ИОТу.

инструкции по ОТ

Кто сейчас на форуме