Директор, спасибо большое, вот такого ответа я и ждала!!!

Если обсуждение от сварщиков снова вернулось к начальнику котельной, то надо рассматривать не только охрану труда, но и промышленную безопасность, а по 37-му приказу при смене должности требуется переаттестация

Как не странно, но Мария Д. благодарит не за ответ на свои вопросы, а за то, как бы она хотела его видеть! А так это просто письмецо, а его к делу не приложить!

Из древнего:
ПБ 03-278-99 регламент проведения аттестации
ПБ 03-273-99 правила аттестации

Судя по "ПБ" это прямой путь в НАКС, а потом на ОПО!!!

Уважаемый Космачев С. Это как вы выражаетесь "письмецо" является официальным документом Главного управления по труду и социальным вопросам Московской области. Оно адресовано руководителям обучающих организаций Московской области, главам муниципальных образований МО, руководителю Государственной инспкеции труда в Московской области. В соответствии с Постановлением Правительства Московской области от 19 ноября 2007 г. N 865/28 Главное управление осуществляет следующие полномочия:
11.7. Организация проведения обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций, осуществляющих свою деятельность на территории Московской области.
Я ещё раз подчёркиваю, что оно действует только в Московской области.
А как я понял, Мари Д. из Московской области.

Кто же против, пусть организуют... Вы случаем не из Управления?

Остается открытыми вопросы:
1. Имеется ввиду только специалситы и руководители?
2. Как подтверждать что обучался именно в необходимом объеме, обязанности не изменились?

Иметь при себе, старую программу обучения и учебный план, иметь при себе старую должностную инструкцию, или старую систему управления ОТ, или копии всех приказов по ОТ от старой организации?

А теперь объясните мне, как можно работать с удостоверением, в котором название другой фирмы указано??? Все равно придется проверку знаний провоить и выдать новое! Те кто писюкают эти бумажки, как мне кажется, вообще мало представляют что, как и почему!

И еще, интересно что имелось ввиду под словом "замещающие", "совмещающие" знаю, а "замещающие" нет...

Наверное имелось ввиду, что надо в "старом" удостоверении по верх первичной записи, засандалить печать и подпись нового РБТД, и приписку "с реквизитами" письмишка!! Интересно, а дополнительно к правам ОРГАНИЗОВАТЬ Управлению дано ТРАКТОВАТЬ и РАЗЪЯСНЯТЬ!!!

Ну коллеги, что же вы сразу накинулись на этот документ. Я не из Главного управления
Ваши коментарии, это ваше личное мнение и только.. ВЫ хоть внимательно почитайте документ .
Дискуссию заканчиваю.

И Вам не хворать, по поводу комментариев, письмо не далеко ушло (по своему статусу) от наших личных мнений, а с учетом того, что написано оно в то время, с которого утекло много и много воды.

замещают - временно отсутствующего вроде как

Вот пока будет по приницпу "вроде как", то так и будет. Что бы не было "вроде как" надо было писать, как никак УПРАВЛЕНИЕ, что работники ВРЕМЕННО ИСПОЛНЯЮЩИЕ ОБЯЗАННОСТИ, стоп, быть может ЭТО И ИМЕЛОСЬ ВВИДУ? ЭВРИКА!!!