можно и 156 часов учиться.... чем больше часов, тем больше денег сдерут....

необходимо ли проводить еще раз обучение по от, пром-безопасности, допуску в электроустановки если уже обучился на другом предприятии? сроки по обучению свежие.
работаю на двух предприятиях по пол ставки (т.е. оба предприятия основная работа)

Михей, если у вас в коммиссии был ГИТ это означает только то, что он получил свои деньги, ему в принципе все равно где расписаться))) Он и его подчиненные и будут вас проверять, сами учили, их это устроит. ГИТы они разные бывают, в беседе с некоторыми я выяснял, что по их мнению вообще нельзя обучать своей коммиссией работников. Разговор не об этом, а о том что повышение квалификации и обучение требований охраны труда с последующей проверкой знаний это разные вещи.

OTROKRUS, у нас в Кузбассе по ОТ и промбезопасности - обязательно, по допуску в электроустановки не знаю.

Подскажите пжлст, совсем запуталась.. у нас рабочие - кассиры билетные (ходят в электричках), при приеме на работу я провожу им вводный, вводный противопожарный иснтруктажи, затем на рабочем месте старший проводит первичный инструктаж, затем если кассир вновь принят и не выполнял эту работу проходит стажировку (в основном 4 смены) я ему при приеме оформляю приказ на стажировку. по окончании стажировки он должен придти на проверку знаний. вот тут начинаются вопросы. что комиссия должна проверять (какие нормат. правов. акты?), после проверки заний ответственный эл.безопасн. присваивает ему 1 группу безопасности с оформлением в журнал. А если кассир переводом пришел, то есть без назначения стажировки, я должна через все эти этапы провести в один день, чтобы он на следующий день мог приступить к работе?

I гр по ЭБ присвается после инструктажа то есть в первый день. А про перевод, ну и что то они без стажировки пусть не позднее месяца со дня приема приходят и сдают экзамен. В этот день не надо проверку проводить их же еще не научили безопасным методам и приемам труда программа то наверно не на 2 часа расписана.

У вас у кассиров, стаж по этой профессии какой, их вообще можно освободить от стажировки, если стаж более 3 лет.

Поделитесь пожалуйста, в каком НПА это написано?

Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"

Наверное это.
2.3.1. Руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.

Семён! Не заморачивайтесь У Вас есть удостоверение по ОТ. Если ГИТа оно не устроит, пусть пишет Предписание с обоснованием своих требований.

Здравствуйте.
Разъясните,
если правильно понял, то из:
"1.6. Работники, имеющие квалификацию инженера (специалиста) по безопасности технологических процессов и производств или по охране труда, .... , имеющие непрерывный стаж работы в области охраны труда не менее пяти лет, в течение года после поступления на работу могут не проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.
2.3.2. Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам по охране труда непосредственно самой организацией или образовательными учреждениями профессионального образования....
...специалисты служб охраны труда, работники, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда, члены комитетов (комиссий) по охране труда.."

инженер ОТ, при переходе на новое предприятие, должен вновь обучится в УЦ и получить еще одно удостверение по 40ч.- программе, но уже как работник данного предприятия?

Да.

Нет, инженер по ОТ должен пройти проверку знаний по ОТ, а вот обучаться ему совсем не обязательно.

где оговаривается такое исключение для ИОТа?

А о каком исключении идет речь? Обучение по ОТ - это обучение. Проверка знаний - это проверка знаний.