"... а шибко умные будут таскать чугуний". "Иди негра, работай, будет письменный приказ, проверят, а до работы я тебя допускаю по итогам стажировки."

Директор звонит Петрову:

- Петров!!! Ты там в конец уже охренел???
- Никак нет товарищЪ директор....
- Почему у тебя Иванов не явился сегодня на экзамен в 9.30.?
- Я его не отпустил без письменного приказа.
- Петров! В нашей конторе приказы бывают и устные! И ты их не выполняшь уже 2 раза. Ты уволен. Зайди в кадры.....

Ага, значит есть таки у меня стажировка(и вредность у меня есть и сам я вредный)! А говорили -нет, первый раз слышите. Вот надорвуся на чугунии, скажу-необученный я, а на работу меня начальник послал и даже не захотел уточнить когда мой экзамен по ОТ.

Удостоверения по ОТ, очевидно, нет у работника.
Выдать должны по факту успешной проверки знаний, с указанием номера протокола?
Или не у всех удостоверения по ОТ должны быть?

Что то такой активный флуд - Ураза у всех, что ли?
Тогда с праздником вас, коллеги!

"Пока Иванов ходит по экзаменам Вы будете за него работать??? Если Вам он важнее, то я увольняюсь!!!"

"О проведении стажировки приказ был, а о времени и месте проверки не было."

Директор: Я на каждый чёх бумажку писать должен? Для каждого рабочего трёх специалистов от основной работы отвлекать буду? Вот наберётся за неделю новеньких, соберётся комиссия , знания проверит, когда именно- по телефону уточни , бумагу экономить надо (когда последнее дерево сажал? Кслову, если необученного прибьёт, нас посадят )

Проверку Иванова проводит Петров!!!
Приложение
к Постановлению Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29
ПОРЯДОК ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ
III. Проверка знаний требований охраны труда
3.1. Проверку теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы работников рабочих профессий проводят непосредственные руководители работ в объеме знаний требований правил и инструкций по охране труда, а при необходимости - в объеме знаний дополнительных специальных требований безопасности и охраны труда.

А удостоверение по охране труда тогда кто выдаст? На каком основании?
Или оно необязательно?

Да, п.3.6 Постановления 1/29 касается всех работников( и рабочих ,и специалистов, и руководителей).
Раз протокол, значит, комиссия. Протокол должен быть обязательно, а вот удостоверения( сплошная морока, особенно для специалиста по ОТ,я не заморачиваюсь. в случае чего-растеряли...)
А п.3.1 касается п.2.1.3 "... Инструктаж по охране труда завершается устной проверкой приобретённых работником знаний и навыков безопасной работы лицом, проводившим инструктаж."

Коллеги! Подскажите пожалуйста!
В моей организации есть обученный персонал на управление электроштабелером, но у многих срок подходит к коцу (повторная проверка знаний не реже одного раза в год). Как мне проводить повторную проверку знаний?! В учебном центре, где их обучили первично, или силами организации, создав комиссию?!
Спасибо.
Да! И как быть с удостоверением работника? Пролдять его печатью организации, или достаточно протокола повторной проверки знаний? В таком случае, когда продливается оно, каков срок действия удостоверения?!
Еще раз спасибо, приму любую критику...

да
да
раз в год
бессрочно...

Павел! Спасибо!

Добрый день!Подскажите пожалуйста!Проверка знаний производственных инструкций, например у крановщиков козлового крана, и проверка знаний требований охраны труда (у него же) это одно и тоже или все же разное?Извините за глупый вопрос!

Выв с какой целью пролводите и в какие сроки?
И в какие сроки Вы проводите проверку знаний требований ОТ для крановщика?