Они просто соединены (три подряд), а так разные!

ВИктор Борисович "...Спасибо, но честно говоря я им не пользуюсь..." (цитата)



1).Пользуйтесь: Постановление Минтруда и Минобразования №1/29 от 13.01.2003г п.1.2, ознакомьтесь.
2). Нет аргументов (документом же не пользуетесь...)- нет и полемики (с моей стороны).
3) А с Е.А. встречусь и обговорю без Вашего протеже при технической возможности.
4) ТОЛЬКО ДЛЯ ВАС: РУКОВОДИТЕЛЬ, а мно-о-о-го наговорили ненужного и пустого

Ко мне, как к инженеру по ОТ, обратилась знакомая директор небольшой организации со следующим вопросом: магазин (не продукты) - директор, бухгалтер и 8 продавцов. Как организовать обучение?

Я предполагаю такой вариант:
- директор - в УЦ раз в 3 года (вопрос - стоит ли бухгалтера тоже?);
- остальные - в организации;

Инструктажи проводит всем директор раз в полгода;

Проверка знаний по ОТ продавцов (п. 3.1 1/29) - проводит директор, но с какой периодичностью? И нужен ли протокол? Вот тут у меня в голове путаница... Или речь в п. 3.1 только про внеочередные проверки?

Директор - в УЦ. При наличии старшего продавца-тоже в УЦ. Остальным инструктаж раз в полгода. И никаких дополнительных обучений продавцов. Я бы сделала так.

ИМХО

1. Правила по охране труда в торговле (как нелегитимные) отменены. Поэтому на что-то сослаться тяжело.

2. Однако, учитывая работу с лестницами, погрузочные, прочие опасности следует обучать по программе часов на 20 всех продавцов. Это, если есть кому обучать, то есть ИОТ.

3. А руководители не менее 3 - в УЦ для создания комиссии.
Если ИОТ также нет, всех необходимо обучать в УЦ.

Poison_Girl, м.Евгений, спасибо!

Руководитель (директор) - всего один. не хватает его для комиссии из трёх человек((( Даже вместе с бухгалтером(((
ИОТа тоже нет, всё делает директор. Там всего 10 человек считая директора.

То есть, получается, соблюдая букву закона - делать как сказал м.Евгений, а халявный вариант - как сказала Poison_Girl.

Добрый день! На работе прошли перемещения, и в итоге есть заместители начальников в отделах, которые не обучены в УК (начальники отделов обучены все в УК), если новых замов обучить в организации ( программа обучения, комиссия есть, обученная в УК), они могут проводить первичные инструктажи на раб. месте. По 29/1
Если читать этот пункт, то может:
2.3.2. Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам по охране труда непосредственно самой организацией или образовательными учреждениями профессионального образования, учебными центрами и другими учреждениями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность (далее - обучающие организации), при наличии у них лицензии на право ведения образовательной деятельности, преподавательского состава, специализирующегося в области охраны труда, и соответствующей материально-технической базы.
Если этот, то нет:
- специалисты служб охраны труда, работники, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда, члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов - в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда;
С нашими перестановками только успеваю учить в УК, последний раз учила март-апрель 2013г., директор уже стонет, но платит.

Я б и начальников отделов в УК не обучал (судя по названию должности, руководят они не слесарями-токарями, а офисным планктоном), если они не члены комиссии. К специалистам СлОТ и работникам, на которых возложены (нештатные ИОТы) они не относятся.

У них в подчинении продавцы..

Я довольно часто покупаю продукты в магазине "Седьмой континент". При желании продавец может эл. машинкой нарезать колбасу или мясо. В таком случае надо 2 гр. по эл. безопасности?

Добрый день! Я опять со своим вопросом, заместители начальников отделов ( в подчинении продавцы строит. и отдел. материалов) могут в отсутствие аттестованных в УК начальников отделов проводить ПЕРВИЧНЫЙ инструктаж на рабочем месте, если они обучены в нашей организации, прошли проверку знаний в нашей комиссии, все члены комиссии аттестованы по 40-часовой программе в УК?

Если прошли обучение по программе руководителей, то, думаю, могут.

этого мало! нужно еще в этот день согласно внутренних документов быть непосредственным руководителем...

Само-собой

ну вы же это забыли...