Всё к тому, что первым на фирму надо брать ОТ-шника!
Он осмотрится, оценит обстановку... Начнёт кадры набирать, начиная с гендира, инструктировать... И вопросов не возникнет.

Зачем Гену инструктировать по вводному, если он сам создаёт условия труда, в т.ч. и заносит ВПФ со стороны? Он ведь работодатель! Если его сменяет - то да, инструктирует Собственник (Кеша).

все мы в ОТ в какой-то момент новички, невозможно объять необъятное...

аааааа у меня опять вопрос)))))))
журнал инструктажа на рабочем месте надо заводить в каждом отделе, что бы у каждого руководителя он всегда был под рукой? так или надо завести один на всех?

Инстуктаж на РМ 12-ти рабочим начальник цеха № 1 проводит на первой промплощадке и заносит результаты проведения в Журнал, которых хранит в несгораемом сейфе.

Остальные 38 непосредственные руководители и 500 их рабочих топчут полы в его цеху, чтобы зафиксировать инструктажи со второй промплощадки, что через колхозное поле.

Выводы:
В1. Ущерб колхозу от потери урожая должны возместить 538 работника завода со второй промплощадки.
В2. Убытки от выплаты ущерба 538 работникам неофициально заплатит начальник цеха № 1 и 7 заступившихся болбеса.
В3. Не фиг лазить где попало - заводите Журналы на местах!

)))))))))))))))))))))))))))))
понял не дурак дурак бы не понял!
значит даю каждому Руку в руки по журналу!