Супер!

ну накрутили... любите молодежь шокировать

Простите,что вмешиваюсь,но может кто скажет как правильно оформить Перечень профессий и должностей, освобожденных от инструктажа на рабочем месте????????

Правильно вот как. Все работникик РАБОЧИХ ПРОФЕССИЙ пусть проходят ИНСТРУКТАЖ. Все остальные ПУСТЬ ПРОХОДЯТ ОБУЧЕНИЕ ПО ОТ (часиков . Если будет желание и возможно для ВСЕХ (кроме работников рабочих профессий) согласуйте периодичность инструктажа 1 раз год с ГИТ (такое тоже в НТД прописано). В конце года или в начале (1 группа + инструктаж по ОТ). Освобождать от первичного (без дальнейших действий по ОБУЧЕНИЮ), лично я считаю ОПАСНЫМ! Ну как Вы потом докажете что секретарь ослеп в связи стем что смотрел на монитор ближе положенных 50 см. Где он это узнал и знал ли вообще? А вы бац и программу обучения и инструкцию (раздел программы) с росписью СЕКРЕТАРЯ!!!

Программку обучения выставите пожалуйста

Огромное спасибо за разъяснения.

просвятите нас уважаемый этим НТД...

Большое спасибо всем за помощь

7.3. Повторный инструктаж
7.3.1. Повторный инструктаж проходят все рабочие, за исключением лиц, указанных в примеча¬нии к п.7.2.1 независимо от квалификации, образования, стажа, характера выполняемой работы не реже одного раза в полугодие.
Предприятиями, организациями по согласованию с профсоюзными комитетами и соответст¬вующими ме-стными органами государственного надзора для некоторых категорий работников может быть установлен более продолжительный (до 1 года) срок проведения повторного инст¬руктажа.

этот пункт утратил силу, т.к. есть такой пункт в 1/29:
2.1.5. Повторный инструктаж проходят все работники, указанные в п. 2.1.4 настоящего Порядка, не реже одного раза в шесть месяцев по программам, разработанным для проведения первичного инструктажа на рабочем месте.

Пост 1/29 первично, гост применяется в части не противоречащей ему...

Ладно, дело Ваше, как вариант. В охране труда ведь много, мягко говоря, нюансов. Павел, а как Вы думаете, ГОСТ 12.0.004-90* отменен полностью или только его отдельные положения (которые противоречат 1/29). И как рассматривать тот факт, что положения по проведению инструктажа 1 раз год, имеют под собой более высокий уровень обеспечения безопасности, чем не проведение первичного и повторного инструктажа в вообще?

1. он не отменен, но примнять его надо только в части не противоречащей пост. 1/29..
2. 1 раз в год нельзя.. Надо раз в шесть месяцев или надо освобождать....

перевод пункта №2: "Если не хотите напрягаться один раз в полгода, лучше вообще не напрягайтесь!"

Просто Павел имел ввиду, что согласно Постановления 1/29 есть категории работников которым инструктажи проводятся не реже 1 р. в 6 мес., и категории которые освобождаются от инструктажа вообще. Больше вариантов нет, как в ГОСТ 12.0.004-90. А ГОСТ в части своего третьего варианта не действует.

Совершенно верно Эльвира.
Вам на досуге можно работать пресс-секретарем. Всегда завидую им в грамотности построения речи....