как я могу забыть об обучении когда:

2.2. Обучение работников рабочих профессий

2.2.1. Работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу.

Обучение по охране труда проводится при подготовке работников рабочих профессий, переподготовке и обучении их другим рабочим профессиям.

2.2.2. Работодатель (или уполномоченное им лицо) обеспечивает обучение лиц, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, а в процессе трудовой деятельности - проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. Работники рабочих профессий, впервые поступившие на указанные работы либо имеющие перерыв в работе по профессии (виду работ) более года, проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда в течение первого месяца после назначения на эти работы.

2.2.3. Порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий устанавливаются работодателем (или уполномоченным им лицом) в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ.

2.2.4. Работодатель (или уполномоченное им лицо) организует проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим.

Вновь принимаемые на работу проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем (или уполномоченным им лицом), но не позднее одного месяца после приема на работу.


так и опять вопрос каким образом это дело оформляетеся на ваших предприятиях уважаемые мои павел и Росс? в журнале регистрации инструктажей на рабочем месте чтоли? составляются ли протоколы проверок знаний?

вот например берем бухгалтера...
Ему проводится вводный, и потом главбухом (аттестованнным) инструктаж - первичный, повторный...
Бухгалтер не подлежит обучению и аттестации так как не осуществляет организацию, руководство и проведение работ на РМ и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ...

Не, она же про - рабочие профессии! А бухгалтер, как ни крути, - спец!
Тут другая глава. Любые обучения рабочих фиксируются в журналах, протоколах, удостоверениях... Без бумажки ты - не могёшь работать!

вопрос с утра был о менеджерах... а он вроде около бухгалтера должностью...