ООО и ОАО (все ж таки есть разница)
т.к. они официальная дочка, похоже, что и имеют право выдвигать Вам свои требования. попросите у них ссылку на НТД, кот.обязывает вас проходить обучение в таком объеме.
поговорите с ними по-хорошему, я думаю вы договоритесь об аттестации одного работника, и назначении его ответственным за ж/д.

Подъездные пути наши.

По договору - разгрузка наша, а все остальное - подрядчиков. Вот в эту самую разгрузку и уперлись...

Я правильно поняла Ваше мнение: смиритесь и "учитесь"?
Мне вот даже интересно чему там будут учить? В техническихусловиях по которым проводится обучение - ничего о выгрузке сыпучих материалов из вагонов-хопперов нет. Совсем нет!!! То есть обучение будет формальным - дали удостоверение и все, "работайте безопасно".

paranoya,

я так понимаю для вас это очень актуальный вопрос.
завтра поговорю с нашим транспортником подробно и с пристрастием, чему и как их учили, потом напишу Вам.



думаю, как минимум одного работника обучить придется.

Спасибо Вам Bars большое за сочувствие и понимание! С нетерпением буду ждать Вашего совета

Посмотрите эти правила

paranoya,

я не забыла, я все помню.
рассказываю то, что узнала:

приказ по организации звучит и выглядит так:

"О назначении ответственного работника за погрузку, размещение, крепление и выгрузку грузов"

В соответствии с требованиями статьи 25 Федерального закона "О железнодорожном транспорте в Российской Федерации" (ФЗ № 17 от 10.01.2003 г.), требований раздела 9 главы 1 Технических условий размещения и крепления грузов в вагонах и контейнерах, а также ГОСТа 22235-76 назначить ответственного за погрузку, размещение, крепление и выгрузку грузов:
специалист по транспорту____________ (образец подписи) Иванова Ивана Ивановича.
паспорт (серия номер, кем и когда выдан)

Генеральный директор ______________ Петров И.П.

в этом же приказе, чуть ниже написано:

Проэкзаменован в знании требований ТУ:
___________ (наименование вышеуказанных глав ТУ).
Состав комиссии:
Председатель
коммерческий ревизор ______ подпись фамилия
Начальник станции __________подпись фамилия
Представитель организации _______ подпись фамилия (это наш ГД)

и с боку стоят штампики отделов ж/д.

рассказываю дальше - у нашего специалиста так же есть удостоверение о том что он прошел аттестацию по конкретным пунктам вышеуказанного ТУ (они большие, на общие требования, и на все виды вагонов) по тем видам вагонов и грузов, что нужно нашей организации.
Он сразу пошел сдавать экзамен, т.к. всю жизнь работал на ж/д.
Экзаменация бесплатно.
Обучение ему не требовалось, он сказал, а что там учить, прочитал ТУ и пошел сдал (может это и не сложно человеку много лет отработавшему на ж/д, но я так понимаю это не Ваш случай)
А вот обучение вполне возмодно и платно.

резюме:
обучить (в случае необходимости) одного человека, и назначить его ответственным приказом по организации, но обращаю внимание, что это не просто приказ, а в нем стоят отметки железнодорожников.

Спасибо большое за помощь! А кроме ответственного (ИТР) надо ли кого-нить (рабочий люд) обучать этим самым ТУ?

нет, у нас больше никто не обучен.

У нас тоже назначен по приказу один человек. Приказ похожий. Это женщина-специалист по сбыту, опыта работы с ЖД не было. Обучение она не проходила, прочитала ТУ и прошла проверку знаний.
Своих подъездных путей и вагонов не имеем. Груз отправляем в основном в контейнерах ...

Коллеги, приветствую всех!
Пишу в теме довольно-таки старой. Но надеюсь получить ответ.
У нас к территории предприятия подходит железнодорожная ветка. Эта ветка последние 2 года была законсервирована. Через месяц мне сообщили, что она вновь заработает - ожидаем поставки. Выгружать продукцию планируем своим персоналом.
Правомерностью использования данной ветки занимаюсь не я - на это есть другие сотрудники.
Меня интересует следующее. Прошу Вас сообщить:
- кто должен быть обучен и чему у нас на предприятии в связи с сием мероприятием;
- какой действующий документ это регламентирует?
- кто должен проводить это обучение.

Заранее, спасибо.