У меня вопрос. Я обучала рабочих (можнтажники и сварщики) по программам для профессий повышенной опасности, т.е. это специальное обучение. Инспектор по труду сказал, что они должны пройти обучение по безопасным методам и проемам выполнения работ. Получается такие рабочие проходят два разных обечения в течение месяца после приема на работу? Подскажите, пожалуйста.

согласен , всё правильно....

Наталия, Павел прав: вызвала небольшое недоумение Ваша фраза о прекращении действия ГОСТа. Информации об этом не видела потому и попросила у Вас ссылку - это единственное, что мне от Вас хотелось получить. Написали бы раньше, что Вы не господь Бог и вопросов бы не было.

ГИТ в предписание написал "Не допускать к работе лиц не прошедших проверку знаний в установленном порядке по охране труда."

Я не очень понимаю. Создаю службу по ОТ во главе с Геной, в ней три человека, всех учу в специальном НОУ, выдаю им корочки, они в свою очередь, комиссией обучают руководителей подразделений, которые имея, уже нами напечатанные корочки, проводят инструктажи на рабочем месте.
Что ГИТ имел ввиду????? Рабочих тоже надо обучать? Этой же комиссией? Или надо создавать еще одну комиссию для обучения ИТР?

Постановление 1/29

2.2.1. Работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу.
Обучение по охране труда проводится при подготовке работников рабочих профессий, переподготовке и обучении их другим рабочим профессиям.
2.2.3. Порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий устанавливаются работодателем (или уполномоченным им лицом) в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ.

а удостоверения работникам рабочих профессий надо выдавать???

а Вы сами не пробовали этот 1/29 почитать...


3.7. Работнику, успешно прошедшему проверку знаний требований охраны труда, выдается удостоверение за подписью председателя комиссии по проверке знаний требований охраны труда, заверенное печатью организации, проводившей обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, по форме согласно приложению N 2 к Порядку.

Пробовала, там некоторые пункты противорячат друг другу...

например кто должен обучать, сама организация или сторонняя...

Не понимаю в чем разница обучения руководителей и рабочих? Если и тем и другим выдавать удостоверения...


У меня получается должно быть 2 комиссии по проверке знаний?
Одна проводит для руководителей отделов, а другая для рабочих???

Павел! Это для руководителей и специалистов. Посмотрите это удостоверение. Там написано - "должность".

Осмелюсь вставить кое-какие резюмишки:
1. Профессия - это то, что ты умеешь, а должность - это как тебя используют... Лицо, обученное класть печи, работает в должности старшего печника, например... Или, другими словами, должность - не только у начальства и спецов, но и у работяг... Вы же не будете отрицать существование должностных инструкций для рабочих профессий?..
2. Комиссии могут быть и отдельные, для спецов-руководителей и для работяг. Но и совместить не возбраняется ничем и никем. Были бы в комиссии знатоки, способные задавать профессиональные вопросы аттестуемым и знать ответы, разумеется...
3. Особенность обучения рабочих - большая вероятность стажировки. А в спецначальническом подразделе 2.3 Постановления 1/29 ни слова про стажировку, согласны? Кроме того, см. пп 3.1., "проверку теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы работяг проводят непосредственные руководители работ ...", которых, значит, надо обязательно вводить в комиссию. А спецначальство аттестовать могут вообще чужие...

И вообще, спорите нервно... Мякше надо, мякше!

Должность:

Должность - служебное положение работника, определяющее круг его полномочий и ответственности; может быть занимаемой постоянно и замещаемой, занимаемой временно, а также замещаемой периодически, по конкурсу.

Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б.
"СОВРЕМЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ СЛОВАРЬ"
(ИНФРА-М, 2006)

Профессия:

Профессия - род трудовой деятельности человека, предмет его постоянных занятий, а также свидетельство наличия у него знаний и умений, опыта, позволяющих квалифицированно выполнять данный вид работ.

Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б.
"СОВРЕМЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ СЛОВАРЬ"
(ИНФРА-М, 2006)

Ответте, пожалуйста, конкретно на вопрос. Кому из работников рабочих профессий выдаются удостоверения из постановления 1/29.

III. Проверка знаний требований охраны труда

3.1. Проверку теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы работников рабочих профессий проводят непосредственные руководители работ в объеме знаний требований правил и инструкций по охране труда, а при необходимости - в объеме знаний дополнительных специальных требований безопасности и охраны труда.
3.7. Работнику, успешно прошедшему проверку знаний требований охраны труда, выдается удостоверение за подписью председателя комиссии по проверке знаний требований охраны труда, заверенное печатью организации, проводившей обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, по форме согласно приложению N 2 к Порядку.

Не ругайте меня сильно если я туплю. Получается всем???

получается двояко, проверку знаний проводит непосредственный руководитель работ, а удостоверение выдается за подписью председателя комиссии.....
вот и думай после этого....