Не забудьте предварить проверку знания!

Ingenio · **Добавлено:** Вт май 22, 2012 3:43 pm

Цитата:

51. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте завершается экзаменом.

Который оформляется только в журнале ИРМ?

Форм ни протоколов, ни удостоверений нет. Рабочим, получается, только инструктаж можно проводить, и обучение безопасным приемам только при устройстве.

м.Евгений · **Добавлено:** Вт май 22, 2012 3:56 pm

в части неурегулированной видимо можно будет ГОСТ применять

кроме того есть межотраслевые правила, тоже правда замшелого года

EUGEN · **Добавлено:** Вт май 22, 2012 9:05 pm

Ingenio писал(а):

Цитата:

9. Лица, указанные в пункте 7 Порядка, проходят специальное обучение в течение месяца с даты приема на работу, назначения (избрания) на соответствующую должность, далее – по мере необходимости, определяемой работодателем, но не реже одного раза в три года, если иное не установлено Порядком.

Цитата:

22. Повторная проверка знания категорий работников, поименованных в подпунктах «б», «в», «д», «з» пункта 7 Порядка может проводиться работодателем.

А обучаться раз в три года все равно в УЦ надо будет?

Видимо да.

EUGEN · **Добавлено:** Вт май 22, 2012 9:07 pm

Ingenio писал(а):

Цитата:

36. Первичный инструктаж с работниками других (сторонних) организаций, выполняющих подрядные (субподрядные) работы на подконтрольной работодателю территории, проводит непосредственный руководитель (производитель) работ - представитель другого (стороннего) работодателя совместно с руководителем структурного подразделения или с ответственным за проведение подрядных работ.

Значит в журнале ИРМ должно быть двое инструктирующих?

Видимо так.

EUGEN · **Добавлено:** Вт май 22, 2012 9:12 pm

Ingenio писал(а):

Цитата:

44. Проведение первичного, повторного, внепланового и целевого инструктажей по охране труда регистрируется в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте, в котором указываются:
наименование или номер инструкции по охране труда, по которым проводится соответствующий инструктаж;

Всё-таки номера инструкций, а не программ

Не совсем так.

Цитата:

35. Продолжительность и содержание первичного инструктажа определяется утвержденной работодателем программой... Программа первичного инструктажа включает следующие вопросы ...(страница текста)... Первичный инструктаж завершается изучением работником инструкций по охране труда по его профессии и видам выполняемых работ (и вот тут стоит запятая вместо точки!)

Ameli · **Добавлено:** Ср май 23, 2012 8:38 am

когда вступает в силу? это окончательный вариант?

м.Евгений · **Добавлено:** Ср май 23, 2012 8:47 am

в минюсте он .... один из последних приветов почившего в бозе МЗСР

на съезде обучающих организаций 7-8 июня в Питере его уже будут обсуждать как близкий к окончательному вариант....

Loro47 · **Добавлено:** Ср май 23, 2012 8:52 am

LTata писал(а):

EUGEN писал(а):

Прямая ссылка http://www.minzdravsoc.ru/docs/mzsr/projects/1221

Сайт МЗСР прекратил работу в связи с преобразованием ведомства.
Если кто скачал текст, поделитесь, плз.

ИНТЕРЕСНО (!) ведомство преобразовано,А как быть с Аккредитацией организаций оказывающих услуги по охране труда ,я имею ввиду реестр?

Ingenio · **Добавлено:** Ср май 23, 2012 9:16 am

EUGEN писал(а):

Ingenio писал(а):

Цитата:

44. Проведение первичного, повторного, внепланового и целевого инструктажей по охране труда регистрируется в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте, в котором указываются:
наименование или номер инструкции по охране труда, по которым проводится соответствующий инструктаж;

Всё-таки номера инструкций, а не программ

Не совсем так.

Цитата:

35. Продолжительность и содержание первичного инструктажа определяется утвержденной работодателем программой... Программа первичного инструктажа включает следующие вопросы ...(страница текста)... Первичный инструктаж завершается изучением работником инструкций по охране труда по его профессии и видам выполняемых работ (и вот тут стоит запятая вместо точки!)

Но в журнале то ИРМ номера инструкций надо указывать

м.Евгений · **Добавлено:** Ср май 23, 2012 9:24 am

Это давний форумский Холивар на 1000 страницах

указывать номер инструкции, не указывать...

все при своем мнении остались...а счас ждём что ТАМ примутъ

Алексей У. · **Добавлено:** Ср май 23, 2012 9:46 am

Архив доков с Минздравсоцразвития заработал снова кстати!!

Алексей У. · **Добавлено:** Ср май 23, 2012 11:30 am

Ingenio писал(а):

Цитата:

51. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте завершается экзаменом.

Который оформляется только в журнале ИРМ?

Форм ни протоколов, ни удостоверений нет. Рабочим, получается, только инструктаж можно проводить, и обучение безопасным приемам только при устройстве.

Да тут как раз все понятно, слава Богу, что никаких удостоверений и протоколов, сделал запись в стажировке и все. А вот обучение по оказание ПМП вообще не раскрыто, как работодатель может квалифицированно составить программу, не допустив там ошибок, не понятно, медработника привлекаешь и он по твоей программе проводит обучение?? а если там косяки? Согласовывать программу эту не с кем не требуется получается. И вот тут форм протоколов, журнала и удостоверения нет. Это проблема. Опять каждый будет кто во что горазд.

Ingenio · **Добавлено:** Ср май 23, 2012 11:57 am

Так ведь не понятно и про удостоверения и протоколы для ИТР

Amazingly21 · **Добавлено:** Ср май 23, 2012 12:10 pm

Мда, интересно девки пляшут! :td_spiteful:

elena77 · **Добавлено:** Чт май 31, 2012 1:12 pm

Добрый день. Посоветуйте как бы вы поступили. Подошел срок обучения и проверки знания по охране труда у ИТР. У нас есть комиссия, программы, билеты и т.д. как указано в порядке 1/29. Но вот я обнаружила проект нового порядка обучения и теперь думаю проводить как раньше или подождать вступления в силу порядка и провесьти уже по новому? Получается если сейчас проведу, в сентябре, когда вступит в силу закон, все равно переделывать придеться? :conf:

Не забудьте предварить проверку знания!

Кто сейчас на форуме