Была английская версия ТК РФ. ;):)

КАКОЙ УЖАС

На русском то с 2001 года разобраться не можем, а тут еще в переводе...

Супер рад за тебя! "обучать линейных руководителей" - в тему, только вчера объяснял своему HSE директору в Европе, он так и не понял

Rabotodatel obyazan
- love and make love with HSE
- ///

где взял, в СПС?

Эт точно

Вас ис дас Евгений?))

в "Единой России"...

Справочно Правовая Систеа Гарант, Кодекс, Консультант+
Хотя, можно по разному...

Так... Теперь попросим на трибуну начальника транспортного цеха. Пусть доложит об изыскании внутренних резервов.

А если вернуться к теме, то я приглашала несколько раз преподавателя с института для обучения своих экспатов на английском.

"Начальник транспортного цеха: Ха! (Наливает из графина.) Ха! Василий Иванович, ну что докладывать? Есть достижения, есть!"

На днях ревизию проводил по НТД. Запросил копии документов, среди множества попалась одна бумаженция, а именно сертификат на иностранном языке. На мой резонный вопрос относительно надобности данного листочка, был получен ответ, что это сертификат обучения по ОТ руководителя организации. Вежливо улыбнувшись, я объяснил что это конечно веСЧь, но, к сожалению в РФ не действительная. И что вы думаете, сижу, разбираю бумаги, вижу перед собой Акт Проверки ГИТ, где указанно, что «… руководитель организации прошел обучение по охране труда. Нарушения в области охраны труда не установлены» Я конечно, уточнил, нет ли у руководителя кроме этого листочка, еще какой-нибудь красной корочки - нет. Ну… о взаимовыгодном сотрудничестве с ГИТ, упоминать думаю не стоит…. кроме того ГИТ обязал офисный планктон инструктажем на раб. месте, а с другой стороны наоборот отсутствует ряд документов. Вот и как ТОВАРИЩИ работать, если ГИТ не ГИТ))

И я понял..... это "зеленый коридор" иностранным компаниям, обещанный ВВ

Расскажу как сделала я...

На основе наших законов РФ в области ОТ и ПБ, разработала материалы для обучения (презентации, тесты, памятки и т.д.) в объеме must know относительно специфики нашего предприятия и сама читала как лекции, либо потом давала для самоизучения и потом допрашивала беспощадно.

Главное тут чтоб материалы были представлены не в качестве переводов законов, а наиболее наглядно (схемы, графики, картинки) и кратко. Плюс все сравнивалось с системой HSE, чтоб понятнее.
Толк был. Но мне на это дали год работы (плюс к основной).

Сейчас в новой компании мне вицепрезидент дает на это 60 дней ((

Молодец! Но это все с учетом наличия комиссии.

Best regards, Tombovskiy Volk