я проходил
1) сам за деньги - 1 день /200 руб. и справка 086у в кармане.
2) не за свои деньги в поликлинике, определенной РБТД - 8 дней.
ощутил сходство разницы.
Причем, во втором случае рисковал быть забитым клюшками сидящих за льготными лекарствами к ЛЮБЫМ врачам - они возмущались,
что я как РАБОТНИК прусь без очереди, а они прям в очереди могут скончаться

блин... т.е. если договор подписан сторонами, он что разве еще не оформлен???

Павел, ответь на вопрос Эльвиры по заработку ,
и мы признаем твою правоту

Ответил. Павел, всю страну рhgpdjlzn на деньги жадные РБТД!
Даешь зарплату за прохождение МО!

Н/сл. должен будет расследоваться, и вот если работника забьют клюшками бабушки при прохождении МО - БУДЕТ СВЯЗАН, а если нет - извините.

Оформление ведётся путем регистрации и выпуска приказа.
Неоформленный договор - бумажки, зажатые в кулаках сторон.

1. регистрация не требуется, это личное дело РБТДля...

Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы.

2. Судья будет крепко держать эту бумажку над головой, она самая главная, остального может и небыть....

Ссылку дайте.

Утверждено
Постановлением Правительства
Российской Федерации
от 24 декабря 2007 г. N 922

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ
СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Ну что, есть предложение
1. Признать правоту...
2. Принять на груть...
3. Свильнуть домой

Гранмэтр, не пейте пиво в рабочее время! ...
Цитирую как оформить договор (угадайте, откуда?):
"Проект трудового договора, как правило, разрабатывает юридический отдел организации совместно с работниками отдела кадров или отдела организации и оплаты труда.
...Трудовой договор, как документ, должен содержать определенный набор реквизитов:
- название документа;
- дату и номер;
- место подписания;
- сведения, позволяющие идентифицировать стороны договора;
- подписи сторон.
Код по ОКУД 0251161
Формат бланка А4
Срок хранения 75 л.
Как правило, договор составляется в 2 экземплярах. Подписывает трудовой договор от имени работодателя уполномоченное лицо, наделенное соответствующими полномочиями (руководитель организации, пр.). Заверяется договор печатью организации, и после подписания работником один экземпляр остается в организации, второй передается работнику. Трудовой договор включается в личное дело или подшивается в отдельное дело, предназначенное для хранения и учета только трудовых договоров.
Минтруд России еще в 1994 г. своим постановлением № 135 (от 14.07.1993) утвердил Рекомендации по заключению трудового договора в письменной форме. И хотя они были разработаны под действовавший до 01.02.2002 КЗоТ РФ, сказать, что они противоречат Трудовому кодексу РФ, нельзя."

Ну что ж, убедительно. В том, что может быть два варианта прохождения предварительного МО при устройстве на работу: и Ваш и мой.
Так а с вводным-то что? На какой стадии он проводится в Вашей схеме?

Документ утратил силу в связи с изданием Приказа Минздравсоцразвития РФ от 24.11.2008 N 665, вступившего в силу с 1 декабря 2008 года.

Нет уж, Вы пошагово распишите

Вопрос: Начинается ли нумерация трудовых договоров каждый год заново или же продолжается прежняя?

Ответ:
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ

ПИСЬМО
от 9 августа 2007 г. N 3045-6-0

В Правовом управлении Федеральной службы по труду и занятости рассмотрено обращение от 25.07.2007 N 1/56 о порядке нумерации трудовых договоров. Сообщаем следующее.
Номер трудового договора не относится к обязательным сведениям, предусмотренным ст. 57 Трудового кодекса. Вместе с тем унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, утвержденные Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1, предусматривают нумерацию трудовых договоров.
Действующими нормативными правовыми актами не регламентирована процедура нумерации трудовых договоров, основным смыслом которой являются упорядочение договоров с точки зрения надлежащего делопроизводства и идентификация договоров.
Как правило, на практике используется система, при которой номер трудового договора состоит из собственного номера договора и цифр, обозначающих год его заключения. Например, трудовому договору, заключенному в марте 2007 г., присваивается номер 16/03.
Таким образом, так или иначе нумерацию трудовых договоров в следующем году можно начинать заново.

Начальник
Правового управления
Федеральной службы
по труду и занятости
И.И.ШКЛОВЕЦ
09.08.2007