Товарищи, скажите, я правильно понимаю, что программа первичного инструктажа разная для разных категорий работников?! Например, для работников офиса - она одна, для работников стройки - она другая, для работников охраны - она третья.

в принципе одна и таже, но расскрывается по разному, до каждого сотрудника доводят информацию касаемого его деятельности...

Я бы сказал так перечень вопросов одинаков:
Приложение 5 ГОСТ 12.0.004-90
ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ОСНОВНЫХ ВОПРОСОВ ПЕРВИЧНОГО ИНСТРУКТАЖА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ
1. Общие сведения о технологическом процессе и оборудовании на данном рабочем месте, производственном участке, в цехе. Основные опасные и вредные производственные факторы, возникающие при данном технологическом процессе.
2. Безопасная организация и содержание рабочего места.
3. Опасные зоны машины, механизма, прибора. Средства безопасности оборудования (предохранительные, тормозные устройства и ограждения, системы блокировки и сигнализации, знаки безопасности). Требования по предупреждению электротравматизма.
4. Порядок подготовки к работе (проверка исправности оборудования, пусковых приборов, инструмента и приспособлений, блокировок, заземления и других средств защиты).
5. Безопасные приемы и методы работы; действия при возникновении опасной ситуации.
6. Средства индивидуальной защиты на данном рабочем месте и правила пользования ими.
7. Схема безопасного передвижения работающих на территории цеха, участка.
8. Внутрицеховые транспортные и грузоподъемные средства и механизмы. Требования безопасности при погрузочно - разгрузочных работах и транспортировке грузов.
9. Характерные причины аварий, взрывов, пожаров, случаев производственных травм.
10. Меры предупреждения аварий, взрывов, пожаров. Обязанность и действия при аварии, взрыве, пожаре. Способы применения имеющихся на участке средств пожаротушения, противоаварийной защиты и сигнализации, места их расположения.
А программа для всех разная

Я могу из этого перечня убрать, к примеру, 1-ый пункт, т. к. он никак не подходит для офиса или для других категорий работников???

это рекомендуемый перечень вопросов...делайте что хотите...

Или я должна описать общие сведения об оборудовании, которое стоит в офисе: компьютер, принтер, факс, и т. п.? ну и, соответственно, опасные и вредные факторы, действующие на работников, работающих на этом оборудовании?

Больше можно меньше не рекомендуется. То, что этот пункт не подходит для офиса - это Ваше субъективное мнение.
ГОСТ 12.0.003-74 Вам в помощь.

Технологический процесс есть везде, где выполняется работа, иначе это будет смахивать на бруоновское движение. И ВПФ тоже присутствуют...

Оборудование - оргтехника, бытовые электроприборы и т.д. Объясните как правильно открывать окно и форточку, а то те, порой, падают на неожидающих.

Всем огромное спасибо за ответы!!! помогите ещё, никак не разберусь: у нас такая структура (привожу отдельный фрагмент) Директору непосредственно подчиняется инженер-энергетик, инженеру-энергетику непосредственно электрик. Вопрос: может ли директор провести первичный инструктаж не только с инженером-энергетиком, но и с электриком. По идее первичный инструктаж проводит-то непосредственный начальник!!! это обязательное условие?

прочитайте Постановление 1/29 там все подробно написано....

А директор сможет рассказать электрику всё по программе инструктажа на РМ? Или только "Не лезь там-то туда-то"?

Директор должен заниматься общим руководством, а то электрик вовремя не получит зарплату и, сгоряча, полезет именно туда-то, оставив объяснительную записку семье и детям...

Я вот упорно не могу понять, чем отличается первичный инструктаж на рабочем месте от инструктажа по отдельным профессиям и видам работ...

А где Вы про такой ВИД инструктажа прочитали

Первичный (и повторный по программе первичного) инструктаж проводят индивидуально или с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование в пределах общего рабочего места (п. 7.2.3, п. 7.3.2 ГОСТ 12.0.004-90 (2002)).

Инструктаж на рабочем месте проводят по программам, разработанным и утверждённым руководителями производственных и структурных подразделений предприятия... для отдельных профессий или видов работ... (п. 7.2.2 ГОСТ 12.0.004-90 (2002)).

Кроме того, в инструктаж входит ознакомление работниеов с требованиями по ОТ по инструкциям по ОТ, разработанным по видам выполняемых работ и по профессиям для данных работников.

То есть, я принимаю, допустим, сметчика, юриста и инженера ПТО... Они все сидят в одном офисе... значит, их инструктируем как офисных работников (нашла кучу инструкций по технике безопасности для таковых) и + как пользоваться оргтехникой (по ксероксам и компам отдельные инструкции должны быть утверждены). А если потащат вдруг инженера на стройку, надо будет его инструктировать, например, по работам на высоте перед этим, итп.

Когда принимаем каких-нибудь бетонщиков, то их руководитель по утвержденной директором программе (в которой кратко перечислены основные вопросы) сам инструктирует своих подчиненных и раскрывает им смысл вопросов программы + по ИОТ бетонщика (по отдельным профессиям тут, вроде, все есть на сайте).

Правильно я хоть понимаю?