Василиса Дурак писал(а):
На момент перерегистрации, не было по охране труда НИЧЕГО и НИКОГО ( и меня в том числе в этой фирме). Я думаю что повести вводный нужно уже после утверждения программы и ответственного, а это совсем не дата перерегистрации и заключения трудовых договоров
. нас спасает только то, что наша ГИТ пока уникально бестолкова (проверено на себе), и плановые проверки мы пока не попадаем
Немного не так. Ответственность у РБТ наступает с момента регистрации. Даже видео здесь выкладывали, где в фирме только 1 работник и то....
Так вот, пока вы будете все готовить для проведения ВИ: обучать ответственных, СОТа, вводный должен проводить главный. Кто он у вас? Может гена, может просто Директор. Незабудьте и про программу ВИ.
Вход
Регистрация
Помощь
Поиск
